《省府大院》第三章(19)

哪里有需求哪里就有机会!清河省里就有这样的能人,从领导家里的保姆这里看到了机会,领导家里的保姆不是不好找吗,那我就专为领导干这事,培养好的保姆,做别人想不到的,以此和领导拉近了关系,其他的事情就好办多了,这里的投入不大,但回报有时候却大得惊人。

东州市的严少明副市长就是这样一个能人。他原来在乌有县当县委书记时,苦于和大领导拉不上关系,套不上近乎,送礼吧,人你都不认识,根本就进不了领导的家门,一切免谈。更别提要什么项目,批些资金,把自己的官提拔提拔了。

穷则思变嘛,他就分析来分析去,从历史上找原因,认为乌有县没有矿产,没有油田,耕地有限,唯一有的就是人口多,小小的一个县竟有一百三十万人。人多是劣势也是优势,就看你当领导的怎么看这个问题了。

乌有这个地方自古就出美女,可能是水土好的原因,历史上出过不少的娘娘、妃子。普通的庄户人家的女儿,十七八岁就出落得水灵灵的,身材高挑,皮肤嫩白,眼睛大大的,穿上好看的衣服,根本就不像乡下妹子。解放前就有不少乌有的乡下妹子,到北京、上海这样的大城市,给大户人家、达官贵人家当保姆;解放后乌有县也出了好多护士、保健医生之类的人物,在大领导身边工作过,轰动一时。

现在的大中专毕业生分配又难,工作根本就不好找,乌有县城就那么十几万人,位子有限,根本就容纳不了这么多人就业。再说了漂亮的姑娘都挑剔,岗位不好的工作不干,太累的工作不干,收入不高的工作也不干,她们宁愿歇着,找个男人养自己,反正她们有的是年轻漂亮的资本。

严少明就想出来一个办法,以县委办公室后勤服务中心的名义,专找二十岁左右、长相漂亮的女中专生,或者高中毕业生,在县委招待所培训,说是要送到领导家里做保姆,由县里发工资,算行政事业编制,属于县委办公室后勤服务中心的正式员工,干完三年可以回来,安排在县委招待所算正式员工。

他这一忽悠还真管用,有许多女孩子报名参加,甚至有几个大专生。女孩子们有些是好奇,觉得有机会到领导家里服务,能够接触这个社会的上层人物,说不定也是一次机会。有些目的就更明确,就是为了服务三年,有一个稳定的工作,有碗饭吃。

不管怎么说,严少明这件事是办成了,况且从后来的结果来看,他办得还相当漂亮。第一批女孩子有十几个,简单的培训之后,他就用自己的专车,一个一个,送到了各级领导干部家里。其中有省里的官员,有市里的官员,甚至北京的官员他也送了几个过去。那些人有的是手中握有资金的权力,有的握有官员升迁的权力,反正都是对他的仕途很有用的一些人。

那些人一见这些可爱的女孩子,长相漂亮,聪明伶俐,又受过专业训练,最关键的一点,县里还负责发工资,根本不用各级领导操心,连后路都为这些女孩子想到了,没有任何后顾之忧,简直是安排得天衣无缝。他们就从心眼里喜欢严少明,喜欢他的善解人意,做事周详。

把领导伺候好了,领导心情舒畅了,那你的事情不就好办了吗!短短几年时间,严少明就为县里跑来了大批资金,项目有了,企业开工了、投产了,有效益了,城市的路也修好了,建设了不少新的楼房,干部、职工的收入也提高了,市场也繁荣了,简直是百业兴旺。许多人称赞严少明有本事,会干事,是乌有县建国以来最能干、贡献最大的县委书记,乌有县由此也从县改为了市。严少明官升市委常委兼乌有市委书记,副厅级,两年后又被调到省会东州市担任副市长,现在已经是正厅级。在乌有市、东州市甚至在整个清河省,他都是具有传奇色彩的人物,只是老百姓不了解,他的乌纱帽里有多少女孩子的血汗、辛酸和泪水,甚至是屈辱和惨痛。

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