一个快速成长的企业，绝对少不了领袖，企业家的名字比企业更响亮；一个可以传承的企业，绝对少不了制度，好制度的影响比好领袖更久长。本书名为《制度为王》意义就在于此。
能够香火传承的家族，总有这样一副对联：忠厚传家久，诗书继世长。能够基业常青的企业，该有一副什么样的对联呢？“文化传家久，制度继世长！”企业传承，如果只想到传给什么人，往往走入误区，其实，制度才是最好的传人。选到一个好人，也只能传承一代，制定了伟大的制度，才可以代代相传。
制度为王，然而我们会定制度吗？要知道，打天下需要眼光和胆略，定制度需要严密与科学—— 这是两种截然不同的才能。要求一位企业家兼备这两项才能，百无一二！所以大多数企业摆脱不了这样的魔咒：能不过一人，富不过二代。
那么大多数企业家该怎么办？一位打天下的统帅，怎样变成定江山的王者？这本书破解了企业制度设计的不同角度：让你的制度覆盖到管根本、管流程、管标准、管人、管事、管权、管心。为你解开企业的魔咒，让你轻松掌握制度定江山的诀窍。
本书能够顺利出版，离不开深圳中商国际管理研究院黄丽华女士、高岩先生的大力支持，在此表示衷心的感谢！同时，感谢我的助理田永庆先生，以及深圳中商国际管理研究院的全体同仁。他们做了大量的资料整理、案例筛选工作，他们才是真正的英雄，人们看不到他们，是因为他们在幕后。正是借助他们的力量，我才能更好地服务于企业！
