寻找得力助手

很快,我就同帕克·哈里斯见面了。我问道:“听说你们很能干?”“我们是硅谷里最优秀的人才。”

我很欣赏自信的人,尤其是刚刚有人在夸他们。不过,我还是准备进行一场简短的谈话。虽然帕克看上去似乎是理想的技术人选,但我还不确定他是否会跟我走。我听说帕克最近在尼泊尔旅行了6 周,回来后就告诉他的合伙人他想要做些有意义的事情,而不仅仅是帮助销售人员卖出更多的东西。我担心帕克可能会反感SFA ,因为他之前做的就是同样的事,重复会让他觉得无聊。

同样的,我也认为企业软件很无聊,但我的设想远远超过了这些。我的理想是终结我们所熟知的软件业务模式和技术模式。我相信这就是意义所在,对于帕克来说应该有足够的吸引力。帕克曾在米德尔伯格大学研读英国文学。研发这项服务是对智力的巨大挑战,因为它必须可测、可靠、安全,允许每位客户都能同时访问该服务。我知道标度测试能够吸引所有伟大的程序员,同时我手中还有一张王牌:帕克想要呆在旧金山。他家在旧金山,但每天要到远在红木海岸Saba Software 公司上班,不得不忍受长途奔波的劳顿。“我的情况也差不多,”我跟他说,“Salesforce.com 将会在旧金山办公。”帕克动心了,不过他还需要说服其他的合伙人,尤其是让持反对态度的戴夫·莫伦霍夫(Dave Moellenhoff )看到曙光。

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