替人类思考吃我们的花样(2)

“这个好办,我明天就培养创新兴趣,还有我的鸭子们!”袁枚笑着说。

掌柜的摇头,“仅凭兴趣从事创新是不行的,这样不仅易患冷热症,而且创新的目标、价值也显得狭隘。因此,还要将创新兴趣上升到创新理想。”

“什么是冷热症?”

掌柜的想了一想,发现蒲松龄在一边看着他笑呢。掌柜的就胡说道:“就是忽冷忽热吧,”然后是急忙转折,“所谓创新理想,就是主体对创新实践的奋斗目标持久的向往和追求,是创新意识的理性层次,因而能够调动主体的全部情感意志和理性智慧,成为创新实践更为强大、持久的动力。培育创新理想,要将短期创新理想的实现作为长远创新理想实现的基础;将个人的创新理想融进群体和社会的创新理想中。你要让那些该死的鸭子也知道这些,创新理想的实现需要一个漫长的过程,要经历风险、挫折乃至失败,因此还须培养坚定的创新信念。创新并不是你一个人的事情,而是要你和那些鸭子共同努力,经常把创新当成是企业的一个目标,相信我,这个目标会让你基业长青的!呔!兀那小子,我要和你决斗!”

掌柜的说完,直扑蒲松龄。蒲松龄的笑容凝在脸上,身子倒在尘埃里,袁枚却在一旁沉思不语了,蒲松龄频繁的惨叫,他一声也没有听到。

袁枚从医院探视完蒲松龄回到鸭子公司的时候,毅然地做了一个决定:开始在整个鸭子圈进行一次创新革命,他要做烤鸭生意!

消息一传出,鸭子们就跑了三分之二。

袁枚气得直骂娘,但是在动员大会上,他却微笑着,对众鸭子说,其实自己早就想裁员了,这次真是无心插柳。企业一定要改革,不改革毋宁死!

那么,改革的第一步要做什么呢?

看着众鸭子,“就是要千方百计地思考人类吃我们的形式到底有哪些!”

他的拳头在空中一挥,表示出莫大的决心。

这拳头挥出的决心还没有到极限,三只鸭子就冲出了鸭群,看架势是奔袁枚的方向来的,袁枚大惊失色,颤声叫道:“你―们―干―什―么?”

三只鸭子腾飞而起,冲向了袁枚身边的柱子,三股鲜血溅了袁牧一身,袁枚傻了,愣了半天才振臂大呼:“各个企业变法皆有流血,惟独我们公司没有,若有,请自这三只鸭子始!”

下面的鸭子顿时热血沸腾,纷纷表示要为袁枚尽忠!

小鸭子在掌灯时分来到了袁牧的屋子,将一张纸放到了袁枚面前。

袁枚定睛一看,原来是一篇文章,题目是“替人类思考吃我们的花样。”

袁枚感动的手直颤,哆嗦着抓住小鸭子的翅膀,流泪、啜泣,“知我者,鸭也!”

小鸭子表情木然地看着袁枚,“还是看看再说吧!”

袁枚收回眼泪,泪眼朦胧中读道:

“所谓创新者,乃天地一大道,鸭蛋吃一万个非但影响人们的食欲,就我们而言也是千篇一律,毫无创新可言。我等鸭类浑身是宝,为企业发展哪怕是牺牲生命亦在所不惜。经多方鸭子辩论得出创新真理及其成果,为人民的嘴贡献力量!

一、烤鸭

创新成果:优质的原料北京填鸭。(北京填鸭品种好,体型丰满,肌肉细嫩,有脂肪层。)

第一,先进的加工设备,设立自己的鸭坯生产线。第二,烹饪队伍雄厚,技术精湛,老技师经验丰富,新厨师都经过严格培训考核。第三,成品风味独特。烤鸭外观饱满,颜色呈枣红色,光亮油润,皮层酥脆,外焦里嫩,滋味鲜美,香而不腻。

二、咸水鸭

创新成果:暂时还没有想到,因为鸭子们谁都不希望自己死后还被盐泡!

三、鸭子汤

四、卤水鸭子掌

五、酱鸭脖子

六、活吃鸭

这种方法太残忍,我们也不赞同,我们不想受凌迟之苦。

……

袁枚一直往下看,看完了,也没有看到具体的创新成果,疑惑地抬起头来,看着小鸭子。

小鸭子也看着他。

“你怎么不说话?这是什么意思?”

小鸭子看了袁枚半天,才说道:“其实,创新不过是改变看事情的角度,你又何必弄得这样血雨腥风呢?口口声声说创新,未必真的创新,创新是需要头脑的,不是你说创新,就能创新!”

袁枚对于这位谋士的话一向是很看重的,这次,当然也不例外,听到他说得这么严肃,就放下那篇文章,朝他点头道:“你倒说说看!”

小鸭子望着外面,沉思了一会,“老板可知道那只会说话的野鸭子?”

“我当然知道,它是第一个逃跑的!”

“它曾经给我讲过一个故事,现在,我把它说给你听,希望您能从故事中得出一些有用的东西来!”

袁枚等着!

“在一个实力很雄厚的公司里,老板准备从新招的三名员工中选出一位做创新领导人,为了考验谁最有创新意识,公司的上层决定把他们送到一个居民很少的岛上去!让他们在那里生活一天,按最低标准给他们每人一天的生活费用一枚铜板,考验的目的是最后看他们谁剩的钱多。”

袁枚思考了一回,想不出这和创新有什么联系,只好不发表意见,继续听下去。

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