引言：工程预算员，顾名思义，其工作需要处理的即工程项目动工之前的预算。但一名工程预算员真如我们想象得那么简单吗？“预算”两个字所承载的知识和能力又是什么？下面就让我们来一睹工程预算员的“庐山真面目”！
“工程未动，预算先行”
工程动工之前编制的预算，是决定一项工程投资额高低、质量好坏的总纲，也是一项工程能够顺利进行的基础。因此，工程预算员的素质不仅直接关系到某项工程的成本、质量，也将关系到整个国家工程行业的兴衰成败。工程预算员在工程中的分量举足轻重。
随着建设市场的全面开放，国内的工程行业正逐步与国际接轨，工程造价通过招投标定价，竞争将更加激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑如何运用最小的投入，取得最大的利润或投资效益，工程承包成功与否，都要先经历一场“预算之战”的硝烟。因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支素质高、经验丰富的工程造价队伍。
目前，无论是设计院，建筑单位、施工单位还是监理单位，都需要专业合格、技术过硬、素质综合的工程“先知者”，这就为工程预算员的发展提供了契机。
工程预算员——职业概述
工程概预算，又称工程造价，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在工程的不同阶段，其名称各有不同。总体设计时称估算；初步设计时称概算；施工图设计时称预算；竣工时称结算。工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。
工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。
工程预算员——职业大揭秘
揭秘一工作内容
1.掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理的原理方法等；
2.做好二算编制工作及对比工作，对收到的设计变更、技术核定单等资料的预算编制进行增减；
3.控制发包合同，对劳务和专业承包进行合同策划、起草，并发起相应的合同审批流程；
4.评价发包合同的履约情况；
5.业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，协助起草索赔文件；
6.根据竣工资料编制项目工程结算书，以确定工程最终造价。
揭秘二职业要求
在专业方向和学历水平上，工程预算员需要具备工民建、土木工程、建筑经济管理、工程造价、建筑工程、预算等专业大专及以上学历。
实际操作经验和工作能力方面，一名合格的工程预算员需要了解一般的施工工序、施工方法、工程质量和安全标准；熟悉建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识，了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；熟悉各项定额、人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算；能独立完成项目的估、概、预、结算等工作。此外，还需要具有良好的沟通能力、协调能力以及工作执行能力。
揭秘三职业资格
与工程预算员职业相关的职业资格有一个（相关内容详见附录A）：
证书030《全国建设工程造价员资格证书》。
揭秘四职业前景
随着市场经济的地位确立与飞速发展，我国建筑行业迅速崛起，而工程预算员在这个大背景下的覆盖面非常之广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算，再到招投标，而后正式施工，直至最后的竣工结算，甲乙双方都需要有工程预算员、造价员等来把握造价的内容。
从造价工程师到注册造价工程师，工程预算员的人才缺失程度逐渐加重。据统计，迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者，总计仅万名左右，而全国预计需求却在100万人以上。而一名预算员在取得相关执业资格认证之后社会地位和经济地位的增加程度，也是与市场经济的发育程度成正比的。由此不难看出，工程预算员的发展前景和面临的考验挑战，恐怕也恰如他们每天面对的工程任务一样，是可以清晰“预算”的。
揭秘五薪酬水平
一般来说，一名刚起步的工程预算员的月薪大概在2000~4000元之间，此后，薪酬水平会随经验和资历的逐渐提高而提高。工程预算员在积累一定经验，并且获得造价工程师的执业资格后，月薪会达到5000元以上。而资深的工程预算员、造价工程师，尤其是取得注册造价工程师资格后，无疑将成为各企业竞相追逐的“精英人才”，年薪会达到10万元甚至更高。
揭秘六适合人群
根据知遇网的职业要素模型，工程预算员需要具备的职业兴趣和能力倾向如下图3-16和图3-17所示（图中每一项的具体内涵分析详见附录B）。
图3-16工程预算员的职业兴趣雷达图图3-17工程预算员的能力倾向要素图职业发展“路在何方”
较之施工员、质检员，工程预算员少了风雨兼程跑工地的劳顿，却拥有较为可观的“含金量”与广阔的发展前景，近年来备受关注。总的看来，工程预算员的职业发展路径（见图3-18）有以下几条：
路径一：为施工单位提供服务。施工企业获得市场最重要的优势就是成本优势，工程预算员则是控制成本过程中“先知先觉”的重要角色，而通过提升自己的业务水平从而提升自己在企业中的地位，积极完成从工程预算员到资深造价工程师的“蜕变”，是工程预算员的职业发展途径之一。
路径二：走管理型道路，可以发展为建筑监理，进而发展为建筑项目经理。这就需要在工作中注意积累各方面的经验，包括技术、管理、人际沟通、组织协调等方面。
路径三：进入工程设计咨询业，成为一名从事工程预算的工程咨询师。这一新兴群体的发展壮大将会促使建设市场进一步完善和成熟，随着市场经济的发展，这一行业将越来越受到工程设计单位的重视。
图3-18工程预算员的发展路径
