【职场榜样02】戴志康:80后的CEO

戴志康,康盛创想科技有限公司CEO,1981年出生,毕业于哈尔滨工程大学,大学时自主设计了网络社区软件Discuz!,毕业后到北京创立了北京康盛世纪科技有限公司[现更名为康盛创想(北京)科技有限公司]。

戴志康的职业发展路径:哈尔滨工程大学本科毕业——康盛创想科技有限公司CEO。

80后也有CEO

提到CEO,人们脑海中可能首先会浮现出一个40多岁、西装笔挺、坐在拥有落地窗的豪华办公室中的成功男士形象。而新一代的80后,则有很多被社会冠上了浮躁、“啃老”、缺乏耐心和毅力等各种含有贬义的称谓。但是,却正因为80后的年轻人有一份敢拼敢闯、求新求变的精神,只要努力,成功也会降临在他们身上。事业有为的康盛CE0戴志康就是这样一个80后的年轻人。

当大批80后还在为找工作奔波的时候,28岁的戴志康,已是北京康盛创想科技有限公司的CEO。他管理着一个近百人的研发、销售、服务创业团队,手中拥有占全国市场50%以上份额的社区软件Discuz!。

在很多人眼里,戴志康实在是太幸运了,创业的人有那么多,只有他每每获得不错的机会,才会把公司做得那么成功。听到这种议论戴志康总是坚持认为,成功是给有准备的人预备的奖励。他的成功,可以说是这个充满偶然机会年代里的一个必然,同时也是他多年坚持自己理想的一种结果。

创业之路从大学开始

戴志康出生在大庆一个知识分子家庭,父母都是大学的老师,为人豁达,家庭氛围很开明。他的父亲是机械专业的博士生导师,所以他从小就对课本以外的东西,特别是对钟表、收音机之类的东西具有浓厚的兴趣,还自制过很多半导体设备。戴志康小时候最大的梦想是当一名电工,如果没有电脑,他现在可能是一名出色的电工。

然而,1992年,当他还只有十几岁的时候,戴志康第一次接触到了电脑,他的人生也开始走上一条不同寻常的道路。在父亲的指导下,他开始学习编程。就是这个小小的电脑,从此完全改变了他的生活。他在那时候突然觉得,电脑可能是最能直接帮他实现梦想的一个手段,因为在电脑前,只要有一个想法,不用借助任何工具就可立即实施,而不必像原先一样,为了买一个元器件骑着破自行车满大街小巷地去找。于是,戴志康没事就去鼓捣家里的电脑,从286到586,他把家里的电脑一次次地升级,编程的本领也越来越高。

中学以后,因为着迷电脑,他的学习成绩并不出色,但戴志康还是凭着自身的天资,在2000年顺利地考上了哈尔滨工程大学。进了大学后,他却十分失望。对于喜欢自学和经常有很多新奇想法的戴志康来说,大学的那种填鸭式教育让他觉得自己应该坚持做自己喜欢的事情。于是,戴志康从大二开始在校外租房子,他的创业之路也是从那时候开始的。

那时候正是互联网发展最迅猛的几年,戴志康通过互联网认识了外面的世界,他对把陌生人联系在一起的网络社区有了兴趣,于是想出开发一套能自动生成社区的软件,让即使不懂技术的人也能管理,如果有人在自己设计的社区里聊天和认识朋友,应该是一件很有成就的事情。其实除此之外,戴志康还有一个有趣的想法,他觉得自己做这种软件,可以让广大的用户使用,将来去找工作的时候,可以跟别人说:“这个东西是我做的!”,这样对于今后的找工作也很有帮助。

有了想法,接下来就是进行实践。那段日子,戴志康一天差不多15个小时都泡在电脑前面,日子很清苦,却很快乐。软件终于设计好了,他给软件起了一个名字叫“Discuz!”,开始挂在网上给大家免费使用,很快就吸引了大批用户。在积累了相当数量的用户,又跟其他的同类软件产品进行对比之后,戴志康决定要对这个软件进行收费。之后,戴志康又推出新版本,加入新的功能和技术,容纳能力是同类产品的好几倍。从这以后,Discuz!就进入高速轨道,销售平均每个月增加30%。到大学毕业时,戴志康已经有了50万元的资产。

康盛创想,引领互联网社区化潮流

这个戴志康自主开发的社区软件,不仅给戴志康带来了他事业上的第一桶金,更使他在找工作时成了“抢手货”,在他毕业时,有公司愿意出30万元的年薪邀请他加盟。但是戴志康却没有去这家公司,他选择了坚持自己的事业。2003年,揣着Discuz!这个软件和自己赚来的第一桶金,戴志康来到北京,创办了康盛创想科技有限公司。

创业初期的困难可想而知,戴志康的公司刚开始招人的时候,进度很慢。经常一个月面试十几个,才能招一个人,不过这样筛出来的都是真正值得一起干事情的人,这也为康盛以后的发展壮大打下了坚实的基础。经过两年的发展,公司已经从最初的几个人扩张到60多人,其中80%都是程序员,产品份额也在业界?场内占到了50%,2005年的营业额达到了500万元。

但戴志康并没有就此放松。2005年下半年,他再次选择了免费将Discuz!免费提供给用户。因为他还有一个更大的野心,那就是建立自己的一个庞大的用户群,他的目标是要做一个互联网技术服务公司。他的种种举动,也让风险投资公司趋之若鹜。终于,一直以动作之快和出招之奇著称的美国红杉投资公司把“绣球”抛给了这位执著、自信、有理想的年轻人。2006年上半年,康盛创想正式获得国际著名风险投资商红杉资本注资,这是国内第一家获得风险投资的网络社区软件公司,风险投资的进入为康盛创想今后的发展提供了有力的资金保障,康盛创想完全进入互联网行业,开始新的规模发展。2006年6月,康盛的Discuz!社区论坛软件,在第四届“软交会”上荣获“中国软件十大自主创新产品奖”;同年8月,康盛创想被美国著名风险投资杂志《Red Herring》评选为未上市的“2006年亚洲百强科技创新企业”。

现在,经过六七年的发展,康盛创想已成为中国规模最大的社区平台和服务提供商。截至2008年3月,康盛创想的社区平台已覆盖了超过560000个独立网站,Discuz!等产品已成为中国互联网社区网站的应用标准,引领着中国互联网的社区化、社交化潮流。

从一个普通的大学生到现在拥有几百万身家的80后CEO,戴志康一路走来,学到了很多东西,他总说,有些事情不去实践,在书中是无法体会到的。在这几年的创业生涯中,戴志康学到的最有用的是怎样和人建立互相信任、互相了解的过程,他觉得这个是最重要的。对那些想创业或者是刚刚创业的大学生,戴志康也给了他们一些建议,那就是不要浮躁,不要总想着去融多少资,赚多少钱等等。只要有简单、淳朴的理想,往往这个理想就会成为贡献一生或半生的事业。大学生往往一开始既没有技术也没有人脉,要做很大的事情成功的概率也许会很低,如果总想着要赚钱、盈利、融资的话,会不断地失望、有落差,也会打击创业的积极性。而戴志康自己,也是凭借着他那个简单、淳朴的理想,成为今天80后的新一代青年才俊。

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