第二节 不要敲错了企业的门(2)

哲学家告诉我们,外因总是通过内因起到作用的,而内因处于决定性地位。如果一个人的心态是积极向上、开朗乐观的,哪怕身处负面的环境中,也会找到正面的思想观念和行为方式。心态决定人的性格和人生道路。只有自己内心强大,拥有正确的世界观和价值观,才能对负面的环境有一个正确的判断,并且从负面的教训中反省自己,强化自己,坚持正确的思想和行为。

因此,当为了生存进入了本不该进入的企业,接触了本不该接触的负面现象,一个人能否判断是非,从而选择正确的思想和行为方式,保持自己能够健康的成长,就显得十分重要。

回味:

“物以类聚,人以群分”。如果你向往的是一个风气端正的企业,希望进入一个心态积极健康的工作团队,就不能寄希望于自己出淤泥而不染。擦亮眼睛选择一个吻合自己的价值观的企业,才是正确的选择。

第三节 准确选择决定未来的高度

我下海的经历或许可以作为一个供举棋不定的年轻人参考的案例,我曾经是一所知名大学的硕士生导师和中文系主任。有一年,昆明风驰传媒集团的总裁李践来我的硕士点读研究生。他出于对我的认可和能力的看重,多次邀请我加盟企业,我欣赏他的优秀和过人的魄力,也感动于他的真诚,于是毅然辞去了大学中文系主任的工作,下海打拼,和李践共同奋斗了十多年。他现在是行动成功国际教育集团的董事长,在国内外所开设的《赢利模式》等管理课程培训受到了广泛的认可,他的无私的奉献让许多的企业家在管理和效益上获得了极大的提升,他被誉为中国管理培训第一人。我选择了李践也就选择了一种新的人生,我先后出任了风驰传媒集团副总裁和TOM户外传媒集团副总裁,并自己创业成立了中国户外媒体集团公司,在我国香港上市。这些人生的变化都来源于当初我对李践的选择。

这个选择不是轻率的,是经过了比较而决定的。我在大学教书的时候,在社会上有了一定的知名度,请我外出演讲和担任顾问咨询是常有的事。我接触了不少的企业和老板,内心深处已经有了比较鉴别的尺度。

我曾经在一家房地产公司工作了两个月。老板为了请我,让他漂亮的第三任老婆在家做了一席丰盛的饭菜,诚心希望聘请我担任他们企业的顾问。但是,在企业中经历了三件事后,我就果断决定离开。一件是在建筑工地上,老板和员工下棋,围了一圈人,老板每动一颗棋子,都会迎来一阵赞美声——“哦,太绝了,老板怎么会想得到这么高的招来!”当老板输棋的时候,他把棋盘往地上一砸,扬长而去。

第二件事是,税务局的人来到老板办公室时,老板要求周围人赶快离开,他要单独用不可告人的方法“搞定”政府人员,以便逃避应该缴纳的税。

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