【实例展示】
著名的卡罗·道恩斯原来是一名普通的银行职员，当时他的薪水虽然不算太高，但也能满足温饱。后来，他改行受聘于一家汽车公司，薪水是原来的一半。他应聘这份工作的原因是出于热爱，是的，他非常喜欢这份工作，所以尽管薪水很低，他还是决定拥抱这次机会。
工作中，他一直激情万丈，从不偷懒，并且比所有的员工都勤奋。当同事们抱怨待遇太少或跳槽到待遇好的公司时，道恩斯却始终保持积极的工作热情。而且他珍惜每次老板交给他的任务，在他眼里，任务就是机会。工作了6个月之后，他的业绩很突出，这时，他想试试是否有提升的机会，于是直接写信向老板杜兰特毛遂自荐。老板给他的答复是：“任命你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不保证加薪。”
对于这份新任务，道恩斯对于该怎样做没有什么把握，他没有受过任何工程方面的培训，根本看不懂图纸。但是，他不愿意放弃任何机会，哪怕未加薪水，他也觉得值得付出比往常更大的劳动量。于是，他发挥自己的领导才能，自己花钱找到一些专业技术人员完成了安装工作，并且提前了一个星期。结果，他的薪水自动上涨了，整整增加了10倍，他也坐上了部门经理的位子。
后来老板告诉他：“其实，刚开始我就知道你看不懂图纸，但是我让你做的唯一理由就是你有一颗进取的心。如果你随便找一个理由推掉这项工作，我可能会让你走。”
后来，随着事业的不断发展，道恩斯成为轰动一时的千万富翁。退休后，他担任南方政府联盟的顾问，此时，他的年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遗余力，乐此不疲，因为他懂得，“机会比薪水更重要”。
【点评分析】
金钱的诱惑是巨大的，每个人无不向往用金钱换来的安逸与享受，带上大把的金钱去周游世界，去豪华酒店大快朵颐，去购买最好的物品……种种享受都离不开金钱。而获得金钱的一般途径又是工作，因此，高薪成了每个人的追求。但是，开薪水的是老板，决定权不在自己手里，如何才能抬高自己的身价，让老板开出令自己满意的薪水呢？聪明的人会用自己的实力去打动老板，让老板自动支付高额的劳动报酬。
与职场中的机会相比，金钱的重要性不抵机会的万分之一。没有几个成功者一开始就站在事业之巅，他们也曾拿过最低的薪水，像阿里巴巴、联想、华为当初的很多员工工资都很低，即使是硕士生、博士生，工资也只是几百块钱而已，并且每天工作十几个小时以上。但是，现在，他们都成了企业的领军人物，薪水已不可同日而语了。是什么让他们拥有了今天的成就？是眼光！他们懂得机会比金钱更重要。因为，对于年轻人来说，能获得在一个优秀企业学习、锻炼、掌握知识和技能的机会远比丰厚的薪水更重要。
丰厚的薪水只是一时，如果没有真正的本领，再高的薪水也是昙花一现。只有获得能力的机会才是拥有高薪的保障。
一个人参加工作不能单单为了薪水，这是无数事业成功人士的经验，他们工作的目的绝不是为了那一份收入，他们看到的是工作背面的机会、学习环境和成长过程。那些工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天，薪水自然会水涨船高。
其实，每一份工作都充满着巨大的机会。你努力工作，工作将回报给你更多，其中不止是金钱。如果你把工作看成一种学习经验的良好方式，那么，当你获得一份工作时，不要只考虑工资的高低，而要关心工作能够给你带来的其他回报，比如看它能否使你的技能更加精练，能否增加你的社会经验，能否提高你的素质与修养……与这些相比，工资就显得有点微不足道了。
试比较两个具有相同背景的年轻人。一个热情主动、积极进取，对自己的工作总是精益求精，总是为公司的利益着想；而另一个总喜欢投机取巧，总嫌自己的薪水太低，总把自己的利益放在第一位。如果你是老板，你会聘用谁？或者说，你会给谁更多的发展和晋升机会？
我们要明白大多数老板都是明智的，他们都希望拥有更多富有才干的员工来为自己工作， 而不希望有庸才在公司内部耗费资源。不仅如此，他们还会根据每个人的努力程度和业绩高低来晋升、加薪。那些工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天，薪水自然会随之提高。
世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能不为薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。
【行动指南】
在你刚开始参见工作时，一定不要仅凭工资的高低来找工作，看哪家工资高就去哪家公司工作，这样的态度是不可取的。你要时刻告诫自己：“现在工资低不要紧，我为的是将来，只要在这里能让我得到锻炼，得到提升，就有做下去的必要。我要为自己的现在和将来努力。”其实，无论工资收入是多还是少，你都要清楚地认识到那只是你从工作中获得的一小部分而已。你从工作中得到的更多的是它带给你的价值感和成就感，而这正是一个人最重要的价值体现。当一个人在工作岗位上一事无成，那么，即使是再轻松、工资再高的工作也不会让你感到有所成就，这样的人生体会不到任何价值，这种人生是毫无意义的。
每个人对于自己的工作都应该这样想：“我投身于职场是为了自己，我是为了自己而工作。薪水固然重要，但不是全部，最重要的是由此获得踏进社会的机会，获得在社会上取得成功的机会。通过工作中的亲身经历获得大量的知识和经验，这是工作将给予我的最有价值的报酬。”
因此，不要总是过多地考虑你的工资，而应该用更多的时间去钻研你的技能，接受新的知识，培养你的能力，展现你的才华，因为这些才是真正的无价之宝。在你未来的资产中，它们的价值远远超过了现在你所积累的货币资产。当你从一个什么都不懂的新手成长为一个熟练的、高效的管理者时，你就开始收获之前辛勤耕耘下结出的果实了。因为在这个新的岗位上，你可以在其他公司甚至自己独立创业时，充分发挥这些才能，从而获得更高的报酬，取得更大的成功。
