第13节:这样打动老板(1)

文章的内容如下:

最牛的求职案例

西南财大一位女生,姓赵,毕业半年多了,却找不到好工作。她是一位比较聪明的人。她认识到:要找好工作,首先要接近老板,然后打动老板!但是,她又不屑于利用色相去求职,虽然她完全有这个资本——长得漂亮。因为她知道,靠色相其实是卖身,找不到好工作,而且容易被抛弃;再说,好色的老板总是阅人无数,自然不可能长久钟情某一个女人,一旦老板厌倦了,自己也就好日子到头了;更何况,出卖身体,总是被人看不起的。

这样打动老板

财大赵美女脑中突然灵光闪现:每个老板,都希望找到自己的替身。如果有替身天天在公司工作,老板就不用操心了!谁是替身呢?就是像老板一样工作的打工仔啊!

赵美女想到方法了:走进老板心中!

当天下午,赵美女开始了她的求职工作:

第一步,通过同学、朋友等关系,收集到了西南几省三十几个知名大企业老板的电话。

第二步,炮制了一条动人而且绝妙的短信:“某总,我是小赵,好久没向你汇报我的成绩啦!我今天读了《像老板那样工作》一书,我的精神世界又得到了升华,我认识到,要成功,必须像老板那样敬业、必须替老板分忧、必须像老板那样,为理想而工作,用工作来体现生命的价值!如果每一个人都像你那么敬业,企业效益将会更好,社会也会更加进步,国家也就更加强盛。我相信,付出就会有回报,忠诚于老板就会得到老板的信任。我渴望有机会当面与你分享读这本书的心得!”

这条短信绝妙在哪里?称对方“某总”,称自己“小赵”,显得像是老熟人。而且称自己“小赵”,却不说名字,老板就会想,是哪个小赵呢?是公司的员工,还是外面认识的小妹?老板会好奇。再看那本书的名字《像老板那样工作》一下子就打动了他,如果大家都像我这样工作,公司还不突飞猛进?当然,“如果每一个人像你那么敬业……”也恰到好处地拍了一下“马屁”。

第三步,赵美女把这条短信群发给了三十个大企业的老板!

效果怎样?一定让很多人感到吃惊:有二十八个老板打来电话,表示非常愿意当面交流!另外两个,估计换手机了吧!

赵美女心理素质可真不错,从容赴约,而且对每一个老板都说:“两年前,在一个企业家论坛上,我有幸见到了您!当时,我是论坛主办方的工作人员!”大老板参加的各种论坛不计其数,哪里还记得那么多,自然不会认为她在说假话。再说了,论坛主办方的工作人员,素质都不错!

最后的结局:赵美女成了争夺的人才,她左挑右选,最后到了一家航空公司,做了一个相当于总裁办主任的职位!刚毕业的小女生,这已经是一步登天啦!

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