一、与上司沟通的四个原则(3)

回到家后,我就后悔了,我怎么能那样对领导说话呢?我忐忑不安,整夜难眠……

我还是很幸运的,因为第二天上班时,并没有接到要开除我的通知单。但大家要明白,这是我的幸运,并非所有的上司都像田总那么和善。

在写这本书稿时,我又想起这件事情,专门打了电话给田总,告诉他,后来我一直为这事没跟他道歉而内疚。他还是那么的和善,说早就不记得了。我说那是在8年前的某一天,我在客人面前没有给您留面子,您不但没有责备我,相反地还微笑着对我说是您的错您就要改。今天想跟您说一声对不起,这一路走来,直到现在,我对我的助理,包括我的下属,我对他们的理解,就是源于田总您原来对我的这种好,所以我把这个好放在我自己下属的身上。

但是,并非每个人都能幸运地遇到像田总那么和善的上司,所以你一定要注意维护上司的权威和尊严。如果你真的对上司有意见,也要找个合适的时机和上司沟通,千万不能当众指责他,让他当众出丑。你让上司的颜面扫尽,最终吃苦果子的还是你自己。

各位,谁愿意当众出丑啊?即使上司肚量大,能做到不计前嫌,在他的心里,也会始终有一个疙瘩。别小看这个疙瘩,它是真正的魔鬼,它会耿耿于怀,在背地里使坏。没准儿你的上司会想:“你让我下不了台,我就要给你点颜色看看,让你上不了台。”你看,为什么要维护上司的尊严,道理就在这里。你给他面子,他才会给你里子。

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