“首要问题应该是‘这样做对人有益吗？会给别人增添价值吗？’如果答案是肯定的，你就应该继续问，‘这样做能挣钱吗？’”
“换句话说，”乔接上他的话,“超出人们的想象，这样人们就会支付更多的钱。”
“也可以这么说，”厄内斯托回答,“但是问题的关键不是为了让别人多付钱，而是为别人提供更多东西。你要付出、付出、再付出。为什么？”他又耸了耸肩,“因为你乐于如此。这不是种策略，这是种生活模式。你这么做的时候，”他咧开嘴笑了,“就会发生非常非常有利的事。”
“等一下，”乔说,“您说，‘就会发生非常非常有利的事’——可我刚才还以为您说您考虑的不是结果呢。”
“没错，”厄内斯托没有否认,“你说的没错。但不从结果出发并不意味着就没有好结果！”
“毫无疑问，这么做肯定会有令人满意的结果，”品达进一步补充,“世界上所有非凡的财富都是这样的人创造出来的。他们无论男女，都更热衷于向世人付出——提供产品、服务或者思想，而不是获取私利。而另一些更热衷于获取私利而不是付出的人却浪费了很多巨额财富。”
乔竭力去解读他听到的每一句话。这些话似乎有道理——至少在这两个大人物说这些话时。但就他目前的理解程度，这些都和他的经验相去甚远。“我很难理解怎么——”
“哈。”品达竖起食指打断了乔的话。
乔的脸变白了。“怎么了？”
厄内斯托咧嘴笑了。他朝乔侧过身子来问到：“他跟你讲过他的那个条件吧？”
乔一时摸不着头脑，然后他明白了。“哦，对。那个‘条件’。”
品达微笑了。“不是要理解，而是去身体力行。”
乔叹了口气。“对，”他重复了一遍,“我得找到具体实施的方法。”他看着两人加了一句,“否则我会变成南瓜的。”
两个人都乐得哈哈大笑，乔感觉自己脸上的紧张表情也放松下来并浮现出一个微笑。那一刻，他早已把悄悄寻求“威望和影响”的事忘得一干二净。
品达已经站起身来。“我们该告辞了。年轻人还要回去工作呢。”
“明天你们去见谁？”厄内斯托问乔。
乔看着品达。
“明天，一个真正的天才，”品达回答,“首席执行官。”
“噢，”厄内斯托点头说,“首席执行官啊。很好，非常好。年轻人，你得洗耳恭听啊。”
首席执行官！乔竭尽全力想象他的样子。
