作为三星起源的三星物产公司共发行股份320 000 000股，每股面值5000韩元。其中个人及公司持股占31.2%，国内机构占31.4%，三星附属公司占14.1%，库存股份占0.3%，境外人员持股17.3%，员工持股5.7%（截止到2008年12月，见图2-1）。
图2-1 三星物产股份构成
三星的附属公司共持有三星物产公司股份共14.1%，明细如下：三星SDI公司持股7.4%，三星生命保险持股4.8%，李健熙持股1.4%，三星福利基金持股0.1%，三星文化基金持股0.1%，三星投资信托公司持股0.3%。
2.1.2 交叉持股、实现控制
三星公司的股权结构比较复杂，集团公司与子公司间以及各子公司之间交叉持股情况较多。三星爱宝乐园持有三星生命13.3%的股权；三星生命持有三星信用卡公司的34.5%的股权，并持有三星电子8.15%的股权，持有三星集团公司4.8%的股权，三星生命还持有三星其他公司的一定数量的股权；三星公司持有三星爱宝乐园25.6%的股份；三星电子持有三星信用卡公司46%的股权，以及其他三星公司的一定数量的股票。三星信用卡公司持有三星爱宝乐园25.6%的股权，从而形成环形的交叉持股链条（见图2-2）。
李健熙家族持有三星爱宝乐园40%的股权，虽然三星信用卡公司持有爱宝乐园25.6%的股权，其他相关人员持有另外的30%。但实际上李氏家族拥有三星爱宝乐园95%的控制权。从图中我们看到，虽然李健熙家族持有三星电子的股份只有3.17%，但是却通过“环形”交叉持股方式以及特有的“铁三角式”的决策机制，对三星电子实施着实际的控制权。因此，三星公司给外界的感觉就是其经营管理透明度不高，带有非常浓重的家族企业的氛围。
图2-2 三星交叉持股
注：截止到2008年12月，数据来源于三星公开网站。
2.2 独特的治理模式
由于受韩国传统文化的影响，追求速度经营的三星公司，却有着等级森严、纷繁复杂的组织架构，从部长、次长、课长、常务、专务到会长、社长等，有十几个层级。这种“官僚式组织结构”与“速度经营”两者的矛盾，三星是如何平衡的？
对于这个问题，三星以独特的亚洲模式解决了这一矛盾。三星的管理之道是日式和美式管理方法的结合，既有日本公司人员整齐划一、忠诚度高和流程优化的特点，也融合了CEO战略规划能力强、决策组织化和迅速决策的美式风格。由此可以看到尽管三星像大多数韩国企业一样仍然由财阀控制，但是其决策的流程，尤其是在面临风险时的决策速度要高于韩国国内甚至国外的大多数同行。
在一些三星员工看来，三星电子的组织架构类似准军事化组织，虽然等级森严，但是令行禁止，执行的速度非常快。加上韩国人大部分都要服兵役，更给这种组织文化增加了军事色彩。
下面我们一起通过对三星起源公司三星物产和三星支柱企业三星电子的学习来加深对三星“独特的治理模式”的了解。
2.2.1 董事会构成
1. 三星物产公司董事会成员
三星物产董事会成员由三位执行董事、五位独立董事组成。
执行董事介绍：
李相大毕业于高丽大学政治与外交系，现任三星物产公司董事长兼CEO。曾担任三星物产公司建设部总裁兼首席执行官，三星物产公司住房部总裁兼首席执行官，三星物产公司战略规划办公室副总裁，三星人力资源发展中心执行董事兼副总裁，三星建设有限公司规划与管理总部总经理。
赵成河毕业于成均馆大学经济系，获得高丽大学工商管理系硕士学位，现任三星物产公司贸易与投资部社长兼首席执行官。曾担任三星物产公司副社长、财务总监兼战略规划部主任，三星物产公司建设部管理层决策办公室常务董事，三星集团董事长办公室规划组执行理事，三星数据系统公司管理董事。
郑基哲毕业于首尔师范大学国际经济系, 现任三星物产公司战略规划及财务总监服务办公室主任兼三星物产公司建设部战略经营总部执行董事，曾担任三星物产公司住房发展部管理层支持办公室常务董事，三星物产公司住房发展部董事。
独立董事介绍：
朴润植现任乔治·华盛顿大学教授兼三星物产公司独立董事，获得哈佛大学工商管理学博士学位、乔治·华盛顿大学经济学博士学位。朴润植曾担任世界银行集团研究员，三星集团顾问，哥伦比亚大学副教授等职务。
Nei-hei Park现任淑明（女子学院）酒店管理学院院长兼三星物产公司独立董事，获得乔治·华盛顿大学MBA学位、美利坚大学工商管理博士学位。Nei-hei Park曾担任西江大学工商管理学院院长，波士顿咨询集团顾问，韩国劳资关系学会会长，三星物产公司住房发展部社长兼首席执行官等职务。
朴浚谥现任南加州大学教授兼三星物产公司独立董事，获得伊利诺伊州立大学市场营销学博士学位。朴浚谥曾担任第一企划（cheil communication）市场研究所顾问，匹兹堡大学商学院教授，南加州大学教授等职务。
徐相州 白润基
徐相州现任大丘行政区国税厅副厅长兼三星物产公司独立董事，毕业于Pohang 海洋大学商学院，淑明大学研究生院工商管理系。徐相州曾担任首尔地区国家税务服务局局长，大丘区国家税务服务局办事员等职务。
白润基现任亚洲大学法学院院长兼三星物产公司独立董事，获得哥伦比亚大学法学院法律硕士学位，首尔师范大学法律博士学位。白润基曾担任首尔地方法院首席法官，Doowoo法律事务所资深合伙人，京畿道省上诉委员会主席等职务。
2. 三星物产公司各委员会介绍
为了更好地履行董事会的各项职责，三星物产公司董事会下设执行委员会、审计委员会和独立董事推荐委员会，其中各委员会的职能如表2-1所示：
表2-1 董事会中各委员会
委员会名称 成立时间 组成人员 职 责 备 注
（续）
委员会名称 成立时间 组成人员 职 责 备 注
3. 三星电子董事会成员
根据公司章程规定，三星电子董事会成员由股东大会选举产生，每届任期3年，任职期满，由股东大会重新选举。三星电子董事会现任董事9人，其中2名执行董事、7名独立董事。从董事会成员的构成来看，独立董事数量的增加有助于增强经营管理透明度以及实施有效的监控。因为独立董事不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，能够对公司事务做出独立判断。
为了保证独立董事判断的客观性，三星电子规定独立董事的任职资格如下：不是公司大股东的配偶或直系亲属；不是公司管理人员的配偶或直系亲属；在近两年不是三星电子或附属公司员工；不在其他公司担任经营管理人员或全职员工；如果是律师、审计师、税务师，不得与三星有重大经济往来；不能持有公司1%以上的股票。
三星电子的董事会成员如下，两名执行董事是董事长Doh-Soek Choi兼任CFO，同时是管理委员会和独立董事推荐委员会成员、副董事长李润雨兼任CEO。其他七位是公司独立董事。
Doh-Soek Choi
Doh-Soek Choi在三星公司有30多年的财务管理工作经验 。Choi先生毕业于韩国延世大学商务专业，并获得Hong-Ik 大学MBA学位。毕业后，他进入三星下属公司第一毛纺开始了自己的职业生涯，并于1978年进入集团秘书室财务部工作，后又担任三星电子财务部经理、财务总监等职务。 2001年起开始担任三星电子董事长兼任CFO（详情见附录）。
李润雨
李润雨自2008年担任三星电子副董事长兼CEO。李润雨自1968年进入三星下属公司显示器公司，后于1976年进入三星电子半导体事业部，多年来一直从事技术研发的管理工作，是三星集团原会长李健熙先生重点培养的骨干人员之一（详细介绍见第3章和附录B）。
黄在成
黄在成毕业于汉阳大学公共管理专业，获得Kunkook 大学商务专业学士学位，自2006年开始担任三星董事会独立董事，主要履行审计和交易委员会相关职责。黄在成作为Kim & Chang 律师事务所的高级顾问，自1996年起担任韩国财政部下属多家机构的税务筹划专家，包括作为国税法庭非常设法官，首尔地区国税厅专员等，该董事拥有较强的税务筹划和法律工作能力（详情见附录）。
Kap-Hyun Lee
Kap-Hyun Lee曾就读于首尔国立大学商学院，自2007年起担任三星电子独立董事，主要履行审计和交易委员会相关职责。他现任波士顿咨询公司顾问，曾担任韩国汇兑银行的多个管理职位。Kap-Hyun Lee有着很丰富的金融知识和经验（详情见附录）。
尹东民
尹东民拥有首尔国立大学法律博士学位，自2006年起担任三星董事会独立董事，主要履行公司全面管理职责。他是Kim & Chang 律师事务所的律师，也是韩国最大、最老的综合性企业之一的Doosan 集团的独立董事。他曾任司法部行政规划管理部门主任、司法部社会保护和康复局主任。尹东民具备很好的法律知识和工作背景（详情见附录）。
李基焕
李基焕毕业于首尔国立大学经济学，取得南方卫理公会大学经济学硕士、博士学位，自2006年起担任三星电子独立董事，主要履行审计和交易委员会相关职责。李博士现在担任韩国经济协会会长以及釜山银行的独立董事。李博士曾于1999～2003年担任成均馆大学的副校长及经济学教授。他还是财政部金融产业发展委员会成员。李博士有着较为丰厚的经济学管理背景（详情见附录）。
戈兰·马尔姆
戈兰·马尔姆毕业于歌德堡经济学院经济和工商管理专业，自2007年起担任三星电子独立董事，主要履行公司全面管理职责。他现任Icon Medialab 亚洲区CEO。作为亚太地区的商业领袖人物，马尔姆先生曾担任戴尔电脑亚太地区总裁及戴尔总部副总裁，他还曾担任通用亚太地区总裁和通用亚洲医疗系统总裁，有着多年的电气、IT高层管理经验（详情见附录）。
朴梧秀
朴梧秀毕业于首尔国立大学，获得MBA、宾夕法尼亚州立大学博士学位，自2006年起担任三星电子独立董事，主要履行董事推荐委员会的相关职责。作为二十多年的商业和学术领袖人物，他曾担任首尔国立大学商学院主任、韩国人力资源管理学会会长、斯坦福大学商学院访问教授，现任韩国航空公司独立董事和首尔国立大学工商管理系教授（详情见附录）。
郑贵镐
郑贵镐毕业于首尔国立大学，获得法律学士、硕士和博士学位，自2006年起开始担任三星电子独立董事，履行推荐委员会的职责。郑贵镐是Barun律师事务所的律师，他在法律行业有几十年的从业经验。他在1993~1996年担任韩国最高法院的法官，主要负责Chuncheon和首尔两个地区的法院。他有着丰富的法律工作经验和背景（详情见附录）。
为了有效履行董事会的职责，三星电子在董事会内部成立管理委员会、审计委员会、独立董事推荐委员会和关联交易委员会。管理委员会主要是在董事会的指导下提高经营和决策质量和效率，主要负责与公司经营有关的管理事务及财务事务，包括制定公司中长期发展战略，促进业务成长，进行组织结构和流程的变革，推动公司股价的增长等。
