“公司的全球化进展是令人激动的。当然也有很多压力，有很多事情我们得从头学。”他说，“比如我和中国高管开会的时候，他们说一件事好或坏，我知道是怎么回事。可是和外国经理开会，他们说‘我们面临1000万美元的亏损，这是解决办法’，我不能肯定他们是不是对的。”
儒学的影响
前文曾提到孔子创立的关于道德智慧的儒家思想在中国历史进程中得到大多数皇帝的认可。儒学的影响包罗万象，延伸到政治、社会、教育和文化领域。如何成为一名理想的君子，这样的人应该怎样生活、怎样与他人相处、如何参与政府运作，在这些方面孔子的教义都提供了基础。
有些西方人常常会拿孔子开玩笑。然而必须记住，在中国，孔子非常受人尊敬。即使多数中国人不会对这种玩笑做出反应，但他们会把这种行为看成对中国文化和对中国的不尊重。
“文革”期间，儒学被批评为“封建迷信”思想。然而孔子的教义最近重新开始流行起来，很多中国商界领袖和企业家坚持不懈地信守孔子的原则。当今多数中国企业家都用孔子思想的“君臣”或“父子”模式来管理他们的生意。
要详细阐述儒学及其影响意味着需要另外写一本书（或两本）。我们在此与大家分享能强调说明中国人的根本思维的两个原则（与西方的思维很不一样）。
等级制度是关键
孔子的教义倡导“君臣”，“父子”。在中国，孔子建立的严格而又微妙的等级制度概念仍然存在。这种等级次序在商业社会甚至更加明显。
由于近年的改革开放给中国带来了巨大的变化，社会阶层也产生了重大变化。新中国过去曾经只分为三个阶层--工人、农民和知识分子。今天，最精英的那部分人是政府高级官员、学术界著名人士、资产上亿的企业家、国际公司高管以及国企高级经理。他们约占中国总人口的1%。权力和财富是区分一个人重要程度的最重要因素。
