每个人无论从事何种职业，都需要一定的品牌效应，品牌效应是连带的，亦是可以培养和增值的。
你是否埋头苦干却不为人认知？你是否想告诉别人你是优秀的却苦于没有方法，你是否想与别人合作却得不到足够的信赖？原因只有一个：没有人知道你是谁！要想让别人了解你，重视你，你必须创建自己的“个人升迁品牌”。
在如今的职场上，越来越多的白领人士开始意识到“个人品牌”的重要性，但究竟何为“个人品牌”，如何来创建，绝大多数人并不清楚。
在这个竞争越来越残酷的时代，不论在什么样的组织里面，“默默耕耘”已经不再是平步青云的法宝，“做了好事不留名”也行不通了，你的人品好不过“酒香”，你的心房更没有“巷子”那么深。因为，要让人们接受你，首先你要充分表现自己的能力。倘若你埋头工作却不被人认知，你的杰出表现就会被铺天盖地的信息所淹没。因此，个体的价值被认为比什么都重要，要想推动个人成功，要想拥有和谐愉快的生活，每个人都需要像明星一样，建立起自己强有力的“个人品牌”，让大家都真正理解并完全认可，只有这样，才能快速升迁，才能拥有持续发展的事业。
“个人品牌”体现的是一个人在别人心目中的价值、能力和作用，影响着别人对你的看法，并会带来生意合作的机会。它告诉别人三方面的信息：你是谁？
你是做什么的？什么使你与众不同，或者说你怎样为你的目标市场创造价值？
那些拥有优秀“个人品牌”的人总是令人印象深刻、与众不同，因此，“个人品牌”是桥梁，拥有强大的个人品牌，能够改变个人的发展模式。
“个人品牌”的三大特征：第一，诚信。这一点跟产品品牌一样。它体现在两方面：一方面是个人业务技能上的高质量；另一方面是人品质量，德才兼备。第二，持久性和可靠性。建立了个人品牌，就说明你的做事态度和工作能力是有保证的。第三，品牌形成是一个慢慢培养和积累的过程。任何产品或企业的品牌不是自封的，而要经过各方检验、认可才能形成。“个人品牌”也不是自封的，而是被大家所公认的。
“个人升迁品牌”是“个人品牌”中最重要的子品牌，五步打造“个人升迁品牌”，让你闪亮登场。
第一步：选择目标市场
你具备的特征、你的从业经历、你的性格特点以及你可以调动的资源是你个人品牌创建的基础，通过分析这些因素，你可以确定出你要从事的领域，勾勒出
你的个人发展蓝图。很多人在职业生涯中遭遇失败，是由于自己没有准确地定义
自己的发展方向。比如你是从事IT行业的，那么你就必须要确定你是要打造一个IT技术专家的品牌还是IT营销专家的品牌。假如你不能够很好地认识自己，要适时寻求专业人士的帮助。
第二步：进行“个人升迁品牌”定位
和企业的品牌一样，打造“个人升迁品牌”，也需要准确的品牌定位，品牌定位是围绕你确立的目标市场，如何体现出你的独特价值，换言之，就是如何让你从事的领域的潜在客户，选择你而不是别人，那么你需要告诉大家你为什么和别人不一样。梳理你的特点和职业上的核心竞争力。
第三步：制定“个人升迁品牌”战略
在做好你的个人品牌定位之后，你需要结合你对市场的判断，来制定出你的
“个人升迁品牌”战略。和企业一样，你的战略一定要结合自己的实际，客观地分析市场来确定，并要注意长期利益和短期的利益的有效结合。这方面也可以寻求专业人士的协助。
第四步：丰富“个人升迁品牌”内涵
“个人升迁品牌”最重要的是个人能力和口碑，一方面，你的个人业务技能必须在你定位的领域里面是高水平的，这样让目标客户对你满意并且忠诚；另一方面，你还必须具备较高的道德规范，因为你需要赢得别人的信任，这些受到你的为人、你和别人交往方式的影响，你靠你的做人处事之道赢得口碑。
精深的专业技能是“个人升迁品牌”建立的重要元素。如何将你自己的技能和工作风格形成一个特色，具备不可替代的价值是关键，你需要围绕你的目标去不断地学习新知识，补充新内容。同时，你还要坚持你的做事风格。这些构成了你“个人升迁品牌”的坚实内涵。
第五步：对“个人升迁品牌”进行整合传播
建立“个人升迁品牌”需要建立和提高你的知名度，因此，你需要利用每个机会，向别人讲述自己的故事。这需要你掌握一些基本的语言技巧，并琢磨如何简单明了地向别人传播你的品牌。同时，你需要分析你的目标客户经常出入的场合、接触的媒体等，来对你的“个人品牌”进行整合传播。让你的目标客户主动找你，你的品牌价值就会增加。
不管我们愿不愿意，要想在职场上获得成功，我们每个人都必须拥有自己清晰的、为自己左右的品牌个性，因此，“个人升迁品牌”是跻身这个时代最为安全的路径，是升迁的“护身符”。
