让自己的嘴唇不再哆嗦，让自己的双腿不再颤抖，让自己的笑脸迷人起来，让自己做一位“无赖”，这是一种定力，是一种不易模仿的“面”术。
相信很多求职者都会遇上这样的问题：投了几十份简历却都像石沉大海，打电话过去询问怕给用人单位留下坏印象，不打电话又觉得心有不甘，该怎么办呢？我认为，求职者在求职时首先要有勇气和自信，同时还要主动出击，创造机会。在求职过程中，还要坚持不懈，表现出执著精神，有时确乎需要一点点“面霸精神”。
“面霸”是大家熟悉到不能再熟悉的词了。这“霸王面”咋一看还真容易被看成“面霸”，但是它可不是“面霸”的另一种称呼，而是强行要求面试，即没有通过笔试，没有获得“一面”资格，却主动找到用人单位，要求被面试。老实说，第一次听到这个词的时候还觉得蛮搞笑的，立马联想到吃“霸王餐”。想想看，两者还真有相通之处。“霸王餐”是吃饭不给钱，“霸王面”是没有“通行证”强行参加面试，一样很“无赖”，但一样的很霸气！
具体而言，所谓“霸王面试”就是要求职者自己寻找机会，即使是没有机会也要想办法创造机会，这种做法意在通过勇气和诚意打动企业。在求职过程中，态度很关键，即使个人能力上有所欠缺，但真诚和执著的态度也同样可以打动主考官。另外，可通过实际行动表现出对工作的诚意，努力让对方注意并重视自己。
找工作的过程不外乎投简历、笔试、面试。如果过不了简历关就没机会进入笔试；如果过不了笔试关，也就没资格进入面试。然而，世界上没有什么事是绝对的。很多时候，只要有准备、有勇气，机会就能争取来。
平生也经历过一次“霸王面”，不过，最终的结果还是失败，但对这次“霸王面”的感受套一句俗话是——我不后悔。因为这是自己主动出击，赢得一次机会，积累一回经验，还认识了不少朋友，还听说了有通过“霸王面”最终成功的例子。不过，毕竟“霸王面”非正常途径，偶尔为之尚可，前提是你对那个企业和职位真的非常感兴趣。“霸王面”体现了你的诚意和主动性，机会也许就会在你再努力一下的时候闪现。
当然，要想使“霸王面”成功，一定要做好充分的准备。首先要找好同伴，一个人就会显得势单力薄；其次，行动要有计划，太鲁莽则很容易失败；最后要有耐心和诚意。我不提倡大家都去“霸王面”，不是所有单位都能接受“霸王面”的。在简历筛选和笔试筛选的过程中，肯定会错过和漏掉部分人才，这很正常。所以，你至少要确定自己可能是被漏掉或者错过的那部分，否则“霸王面”就太无理了。例如，学计算机的应聘IT企业，没过笔试关，说明专业知识掌握没达到要求，“杀过去”要求面试，估计对方也是不会理你的。而且，双方都会很尴尬，实为不妙。
我不得不认为，“霸王面”可不是好吃的，但你可以尝试一下，不过，万不可过分或过度，否则，对方是断不会接受你这一套无理之“霸术”的。
