另外，公司决定，自十月一日起，撤销原北方区人力资源部，颜雨如小姐将调任北方区市场部，任市场经理。她将直接汇报给中国区市场总经理Jim先生。原北方区人力资源部员工，将统一由总公司人力资源部管理。
祝他们好运！
霍力急忙抓起电话，打给颜雨如。
“雨如，恭喜，恭喜！”
“噢，霍力呀！有什么好恭喜的，平级调动嘛。”颜雨如的声音柔柔的。
“不是啦！是调到了更贴近业务的核心部门了嘛！以后咱们的合作会更多的，多关照啊！”
“要多关照的是我啊！我以前可没有做过市场啊！”
“那公司怎么会让你到市场部呢？”霍力直入主题。
“开源节流，资源向业务集中嘛！”颜雨如早想好了怎么应付。
“那，天津招人的事接下来怎么办？你可不能不管啊！”
“哎,不会的。我会和你一起去天津面试。我要到十月以后才会调到市场部呢。”
“那好，咱们尽快安排去天津吧，麦克老催我呢！”
“好的，我现在正在收集天津的简历，等我筛选一下，我们就去。”
“好，好。”
刚放下电话，小钱就进来了。
原来，小钱跟踪的华信银行遇到了个棘手的问题。趁着开早会前的空挡儿，他来找霍力商量对策。
华信要给文印中心配两台打印设备。这个文印中心每天都承担着繁重的打印任务，有的单据和文件往往要得很急。老设备用了五六年，是一家已经倒闭的日本公司的设备，速度本来就慢，加上维护不佳，经常坏，时常误事儿，搞得中心的职员像赶着出报纸似的，经常加班。采购这两台打印机器就是为了替换那台老设备，客户要求速度比原来的设备快些就可以了，但是比较重视服务。
希罗在这单生意的优势明摆着：史蒂夫的设备十分耐用，但是在这个地方，有点儿大材小用，而且价格偏贵，就剩下希罗和BMG争。而BMG的所长在中速，希罗现在的产品所长在中高速，刚好适合客户的要求。而且希罗的售后服务是直接做，比BMG通过经销商服务要可靠，只是服务的费用要比BMG高。希罗把自己的服务定位为五星级。“好服务就该定高价”，全公司上下都信奉这个观点。小钱做出第一次报价后，华信采购部的丁主任虽然没有抱怨希罗的价格高，但总是拖着，一直没有结果。
“一定有什么原因，我们还没有发现。”霍力说。他也有点儿一筹莫展，但又不想在小钱面前丢面子，绞尽脑汁想着对策。
“会不会有要回扣的嫌疑？”霍力抬眼看看小钱，说。
小钱想了想，说：“完全有可能！如果是这样，麦克能同意给回扣吗？”
“我看麦克肯定不可能。”
“那准输了！”小钱一扭脸，斜眼看了霍力一眼，板着脸说。
“我们再做些工作吧，你还接触了什么人？”
“就是采购部的丁主任，这小子想吃回扣，真他妈的混蛋！”
“会不会咱们联系的人职位太低了。”霍力提醒小钱。
“刘波说他不管这事呀！”小钱说。
“再找找徐强吧，他是正处长，刘波是副的。我听刘波说过设备选型的事，一般都是徐强负责。你试着约约他吧，别忘了带李毅先去，让他跟你学着点儿。”
小钱点点头，正要起身离开。霍力用手按了一下小钱的胳膊，把话题一转，单刀直入地问：“你这个月的number怎么样？有把握完成吗？”
“这个月应该有一单。大概20万吧。”
“啊，就一单呀？咱们可得抓紧。尤其是华信这单，下次Jack来北京还要检查呢。”
“不过，我听说Jack要走了？”小钱机智地转了话题。
“是吗？你的消息比我还灵！”霍力一惊。但是他知道小钱是公司里有名的“小灵通”，各种消息他都比别人知道得快。
“都是上海传过来的小道儿消息，说Jack原本是冲着当中国区总裁来的。但是，他的靠山马丁在权力斗争中败了。你看通知上也说了，总部派沙德做总裁了。”
第八节 组织调整后必然阵痛（2）
问鼎
崔伟
