前言及致谢

引言

　　第一章从心理诊所走入公司

——职场短期心理辅导的由来

　　从心理诊所走入公司 /

心理治疗与工作环境 /

职场短期心理辅导的形成和发展 /

站在巨人的肩膀上 /

走进公司 /

人心惶惶 /

融入其中 /

职场短期心理辅导的特点 /

实际操作过程 /

发展地图 /

管理者最常见的5个问题 /

认识自己的6个问题 /

　　第二章信念

——你工作的基石

　　你是否相信 /

如果没有信念 /

工作中的信念 /

让别人了解你的信念 /

确定你的信念 /

明确地说出你的信念 /

好的信念也会有变坏的时候 /

改变 /

你相信灵魂转世吗 /

不要爬错墙 /

关于信念：注入企业的核心观念 /

第三章信心

——为什么需要信心，信心是怎样失去的，怎样重获信心

　　信心是什么 /

对信心问题的诊断 /

是什么在威胁我们的信心 /

信心的陷阱 /

过度自信 /

重获自信 /

现实性心理测试 /

信心对他人的影响 /

“散热器”和“漏斗” /

关于信心：需要思考的一些问题 /

　　第四章自我意识和你的行为识别标志

　　人们总是过高地估计自己的自我意识 /

你的自我意识是什么样的 /

行为识别标志 /

选择你的人际风格 /

界线：中间的距离 /

界线的类型 /

依附关系 /

成为有自我意识的人 /

阅读他人，阅读自己 /

“心灵失明”及“心灵感知” /

脸上的信息 /

了解行为识别标志，提高自己的领导能力 /

关于自我意识：需要思考的一些问题 /

　　第五章信任

——将我们凝聚在一起的黏合剂

什么是信任 /

打碎束缚着信任的镣铐 /

信任的几何图 /

关于信任：需要思考的一些问题 /

第六章权力和雄心

——你希望被人害怕还是受人爱戴

　　令人震惊——有关权力的事实 /

权力的类型 /

软权力和硬权力 /

权力的消极方面 /

雄心 /

雄心来自哪里 /

雄心是否会随着时间改变 /

正确对待权力和雄心 /

关于权力：需要思考的一些问题 /

　　第七章做自己的咨询师

——自助式职场短期心理辅导

　　把“鬼”看成你的祖先 /

　　附录 /

领导能力的环状结构图 /

领导能力全方位测评 /

发展地图 /

　　注释 /

目录