拿破仑说过，领导"有时候应该是狮子，有时候应该是狐狸。进行统治的全部奥妙在于，你必须明白什么时候是狮子，什么时候是狐狸"。王夫人颇得其妙，她平时"木头人儿似的"，放手让王熙凤主持日常事务。在公司对上恭敬，对下一付菩萨心肠，博得众人的拥戴，但对金钏、晴雯等她认为违反封建秩序、损害贾氏公司发展的"不良作风"，实施了毫不留情的镇压。
王夫人对危及到她根本利益的事情不惜亲力亲为、狠抓到底。什么是她最根本的利益，那当然是她的宝贝儿子贾宝玉了。书中几次提她的发威都与此有关。为了让贾宝玉走向封建正统，不被"妖精"勾引坏，王夫人狠抓贾氏公司尤其是大观园部门的思想作风和生活作风建设。
首先是驱逐金钏。王夫人平生最恨勾引男人的女孩，在第30回《宝钗借扇机带双敲 龄官划蔷痴及局外》中，王夫人就因为金钏和宝玉说了几句轻俏话而把金钏赶走了，尽管金钏跟了王夫人十几年，尽管最先挑起话头的是她的宝贝儿子，但任金钏怎么恳求她也是"铁定了心"。
事情是这样的。时值盛夏，贾府里各处的主仆多在午睡，宝玉穷极无聊，一路背着手溜达到了王夫人的上房。王夫人在午睡，丫头金钏坐在旁边为王夫人捶腿，同时也困乏至极，宝玉见了玩心大动，上前摘了金钏的耳环，拉着金钏说了几句俏皮的玩笑话："赶明儿我和太太说，跟着我吧。"金钏平时也和他玩笑惯了，笑着说："你急什么呀，是你的还能跑了吗？"突然王夫人翻身起来，照金钏脸上就打了个嘴巴，骂着叫金钏妈把她领回去，再也不许回来。金钏忙跪下哭着求饶："我再也不敢了。求太太看在我跟了您十来年的份上饶了我这次吧！"任凭金钏苦苦哀求，王夫人也不肯再收留，仍然给撵了出去。最后直接导致了金钏的自杀。
然后是"绣春囊事件"引发抄检大观园。第74回《惑奸谗抄检大观园矢孤介杜绝宁国府》里，王夫人在听了王善保家的小报告后，决定查抄大观园，把污染源找出来。
先拿晴雯开刀，王夫人把晴雯叫去训斥责问一番，没问出什么所以然，但还是表示了极其的不满，对着晴雯喝声"去!站在这里，我看不上这浪样儿!谁许你这样花红柳绿的妆扮!"并向王熙凤等自怨道："这几年我越发精神短了，照顾不到。这样妖精似的东西竟没看见。只怕这样的还有，明日倒得查查。"也说明了她要把授予给王熙凤的权力要收一收了。
听了王善保家怂恿："太太请养息身体要紧，这些小事只交与奴才。如今要查这个主儿也极容易，等到晚上园门关了的时节，内外不通风，我们竟给他们个猛不防，带着人到各处丫头们房里搜寻。"之后，王夫人道："这话倒是。若不如此，断不能清的清白的白。"并表示"这主意很是，不然一年也查不出来"。遂决定连夜查抄大观园。
在抄检完毕后，王夫人秋后算账，驱逐了司棋等众丫鬟。
第77回《俏丫鬟抱屈夭风流美优伶斩情归水月》中，王夫人在听到周瑞家的"不如直把司棋带过去，一并连赃证与那边太太瞧了，不过打一顿配了人"的建议后，想了一想，就说："这也倒是。快办了这一件，再办咱们家的那些妖精。"处理事情，有条不紊。然后亲自到怡红院，进行调查，书中描写：
（王夫人问）"谁是和宝玉一日的生日？"本人不敢答应，老嬷嬷指道："这一个蕙香，又叫作四儿的，是同宝玉一日生日的。"……王夫人冷笑道："这也是个不怕臊的。他背地里说的，同日生日就是夫妻。打谅我隔的远，都不知道呢。可知道我身子虽不大来，我的心耳神意时时都在这里。难道我通共一个宝玉，就白放心凭你们勾引坏了不成!"……王夫人即命把他家的人叫来，领出去配人。又问，"谁是耶律雄奴?"老嬷嬷们便将芳官指出。因喝命："唤他干娘来领去，就赏他外头自寻个女婿去吧。把他的东西一概给他。"又吩咐上年凡有姑娘们分的唱戏的女孩子们，一概不许留在园里，都令其各人干娘带出，自行聘嫁。……"
启示：
作风建设，其实是企业文化建设的一部分。企业员工是企业的主体，企业员工的群体行为决定企业整体的精神风貌和企业文明的程度，现代企业制度的效率能否发挥的一个重要条件，是看能否在企业中形成积极进取的企业文化，尤其是能否形成求实进取的工作作风。
那么，现代企业如何打造优良的作风呢？我认为要做到以下几点：第一，激励全体员工的智力、向心力和勇往直前的精神；第二，发挥集体的协同作用，唤起企业员工的广泛热情和团队精神；第三、企业目标要明确，追求要高，敢于争当世界一流。
现代企业的管理就是管人，管人就是带作风，管理的核心就是带出一套优良作风来。作风的建设除以上几点外，最主要的是每天修炼，潜移默化，持续灌输，久而久之便习惯成自然，公司的理念便溶化到每位员工的血液里去了，作风就形成了。当然，如果搞作风建设仅仅靠严格控制和刚性管理是不容易成功的。控制只出奴隶，不出人才。控制是强制的，沟通是柔和的。只有变控制为沟通，才可以称之为科学，企业也因此才能走上和谐发展之路。
