第八篇 万类霜天竞自由
未来学和公司的未来话题 258
“克拉克基本定律”从某种意义上说是对于未来学的一种鸟瞰性的认识。克拉克曾经提出过一个规则，未来的优胜者是第一个飘过月球的人。换句话说，优胜者将是能够从高空掌控地球的人，谁有能力上天，谁有能力获得宇宙速度，谁就能掌控世界。
浅谈人力的资源性 264
自己赚钱，也给别人机会赚钱，这也是资源性质的人力的一个特点，这些资源从不每一次都把属于自己创造的全部价值拿干净，而是给雇佣者或者合作者留有盈余。
闲谈企业文化是与非 270
是什么让德国人的汽车质量始终居于世界第一？是德国的文化，是凝结在德国人血液中的那种严谨、认真、重视质量、强调最好的文化精神。德国人在遵守规矩方面的“古板”和“傻气”是举世闻名的，他们崇尚理性、规矩做人、重人格、讲信誉，因此，他们才能把技术做到最好。
与管理无关的企业文化 279
任何企业都必然受到各种资源与条件的限制，如何持续地保持价值创造的能力，最终取决于一个企业的运营能力，取决于一个企业能否运用管理学的力量，而能否把企业文化作为最高层次的管理，完成精神到物质的转化，现在看来，还是一个任重道远的话题。
跋：扫起秋叶好过冬 285
