用十五大精神统揽全局把后勤建设提高到一个新水平
10月下旬，中央军委张万年副主席在考察北京军区后勤部队建设时发表重要讲话，充分肯定了新形势下后勤工作的地位和作用，就如何加强全军的后勤建设提出了要求。他强调，要用十五大精神统揽后勤建设和改革，始终坚持后勤工作的正确方向；在深化改革中走出一条保障有力的路子；坚持不懈地向管理要效益、要保障力、要战斗力；下大力提高后勤队伍的素质。张副主席的讲话，体现了邓小平新时期军队建设思想和江主席关于后勤工作一系列重要论述的精神，对进一步加强我军后勤全面建设具有很强的针对性和指导性。全军后勤官兵，一定要按照张副主席的要求，高举邓小平理论的伟大旗帜，按照以江泽民同志为核心的党中央、中央军委的部署，围绕实现“保障有力”的总目标而扎扎实实地开展工作。
加强后勤建设，必须坚持后勤工作的正确方向。首先，要坚持讲政治。后勤工作是军事经济工作，而政治是经济的集中表现。管钱管物有政治，离开讲政治，后勤工作就会迷失方向，就会犯错误。近年来在一些单位和少数人身上发生的经济案件都足以说明这一点。因此，对后勤而言，讲政治很实在很具体，摸得着，看得见。这就要求我们把讲政治的要求贯穿到各项业务工作中去，贯穿到人员管理中去，使广大后勤官兵保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。其次，要坚持为增强部队凝聚力、提高部队战斗力服务。这是后勤工作的根本职能。各级后勤领导和机关，一定要把面向部队、服务基层作为全部工作的出发点和落脚点。要在全军叫响“后勤就是服务”的口号，以极端热情、极端负责的态度，扎扎实实为部队办实事、办好事，全心全意做好服务保障工作。再次，要始终坚持艰苦奋斗、勤俭建军的原则。这是我军的政治本色和特有的优势。各级后勤既要精打细算，为党委当好家，理好财，制止各种奢侈浪费的行为，更要带头过紧日子，做艰苦奋斗、厉行节约的模范。
加强后勤建设，必须深化改革。在发展社会主义市场经济的条件下，后勤工作受体制转换的影响最直接、最深刻，只有加大改革力度，才能适应新的形势和任务。从后勤工作现状看，一些深层次的矛盾和问题，也只有深化改革，才能得到解决。比如，体制结构不合理的问题还比较突出，条块分割、三军自成体系、摊子过大、包袱沉重，严重制约了保障能力和保障效益的提高。还有，在军队物资采购、住房制度等方面，都存在着亟待解决的问题。所有这些矛盾，不改革是没有出路的。后勤改革的任务，就是围绕实现保障有力的目标，按照三军一体、军民兼容、平战结合的要求，理顺保障体制，逐步实现集约化、社会化保障，以充分发挥整体保障能力，最大限度地提高军事经济效益。
加强后勤建设，必须进一步强化后勤管理。科学管理是兴军之道，是提高保障效益的重要途径。近几年特别是今年来，通过大抓后勤管理，已取得明显成效。后勤管理是一项经常性的永无止境的工作，必须坚持不懈长期抓。从当前情况看，要着重解决体制不顺、盲目决策、手段落后的问题，实现后勤管理的科学化；解决有章不循、有法不依、执法不严、违法不究的问题，实现后勤管理的制度化；解决后勤管理行为和标准制度上的随意性问题，实现后勤管理的规范化。
加强后勤建设，必须培养造就一支高素质的后勤队伍。人才是事业之本，后勤工作要上去，关键在人。首先要解决好事业心、责任感问题。一个人有了执著的理想追求，高尚的精神境界，才能爱岗敬业，无私奉献。各级后勤要大力加强思想政治建设，使广大后勤官兵牢固树立正确的人生观、价值观，甘当无名英雄，重事业，淡名利，自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀和影响，拒腐蚀，永不沾。同时，要通过抓好院校教育和岗位练兵，不断提高后勤队伍的业务素质，使其想干又能干。
在军费紧缺的情况下，后勤工作任务非常艰巨。只要我们勇于创新，真抓实干，就一定能在战胜困难中不断前进。
(原载《后勤》杂志1997年第12期)
