看看下面这段对话就知道我们平时是怎么把天聊死的。
“可以和你约会吗？”
“No，今天我很忙。”
“一起看电影如何？”
“我真的没空。”
“什么时候有空？”
“不知道。”
大部分男生邀约时被拒都是有原因的，这并不能说被邀约的人无情，而是他们邀约的技术实在是太low（档次低）了。
因此，在最初的谈话中防止对方产生“No”的反应非常重要。
怎样才能做到呢？很简单，就是你提出的问题要让他无法回答“No”。
“我们去吃饭还是去看电影？”
“可是我没空。”
“那就去喝杯咖啡吧，不占用你太长时间。我可以推荐你一本好书，你喜欢看哪方面的？关于文学的还是关于历史的？”
“嗯，我对文学比较感兴趣。”
《爱情公寓》里，情圣吕子乔就是这样教展博的。
“你要问婉瑜：‘我可以追你吗？’这样就不会遭到她的拒绝。因为可不可以追她是你自己的事，婉瑜没有办法拒绝。”这就是封锁否定技巧。
假如你使用了封锁否定的技巧，对方还是不肯出来呢？那就不用再考虑了，直接换人吧，感情上没有谁是注定廉价的。
在我公众号的后台有很多姑娘给我留言，她们说现在怎样和男神聊天已经不重要了，自己根本就没有办法把男神约出来。主动约她们的男生她们又看不上。传统观念总是说，女生不能主动，女生要等，要把自己打扮成万人迷，这样男神就会自动找上门了！
这是什么年代的观点啊？是谁教你的？是父母吗？在你成年以后，感情方面的事就别再听父母的话了，他们帮不了你忙。
有一类女生虽然相貌平平，性格上也没有什么优势，却往往比较容易找到男朋友。原因就是她们非常喜欢用封锁否定的技巧来沟通。
在其他女生都拼命阻止自己的男友玩游戏时，她们却总是对男友说：“我是和你一起打辅助（辅助输出类型角色）好呢，还是打ADC（物理伤害输出类型角色）好呢？”
除了以上情况，我们还可以把封锁否定的沟通技巧用在职场上。
暖树姑娘知道女孩子在找工作时经常遇到性别歧视，所以她在面试时总要问对方：“你们公司会不会歧视女性？”所有被问到的人都回答她：“当然没有，我们公司一向秉承男女平等的原则来招聘。”
结果暖树姑娘还是因为性别原因被淘汰了。
其实暖树姑娘的问法是错误的，会诱导别人更加关注她的性别，从而刻意将她放到他们的标准中去衡量，这对她来说自然是大大不利的。
暖树姑娘在这个问题上应该使用封锁否定的技巧来引导对方忽略这一点。
“贵公司是希望我发挥女性的优点，在工作中认真仔细、有条不紊呢？还是希望我像男生一样卖力地干活？我两者都行！”这句话便很巧妙地把自己的优势植入到了对方的潜意识。
不要直接问她们想不想录用你，而是要问他们更看重你身上的哪些优点，你的哪些优势可以给他们带来帮助。这样你的求职成功率就会大大提升。
这是潜意识沟通的技巧，也是诱导别人转变思维的好方法。
人绝对没有你想象中那么固执，潜意识可以让人的行为有无数种可能。也许你正在生活中饱受辛酸，看着通往幸福人生的大门一扇扇在你面前关闭，你感到沮丧甚至是绝望。其实，你只要花上一点心思，用一点小小的暗示，就足以让阻碍你前进的大山轰然坍塌，让光明的人生大道袒露在你的面前。
真正的武林高手，从不给对方拔剑的机会；而真正的情商高手，从不让人说“不”。
