公司最近作了人事调整，业务部的原总经理晋升为公司的销售总监，调至公司的总经理室工作；而业务骨干张新被任命为业务部的副总经理，作为公司的重点培养对象。
公司的任命决定刚刚出炉，就在业务部门引起了不小的轰动。大家凑在一起，七嘴八舌地讨论了起来。
“张新有什么真才实学，凭什么要提拔他？要说文凭，他不过就是一个三流大学的毕业生，据说毕业时英语四级都没通过，他有什么了不起的！”有人抱怨道。
“是啊，我也觉得不应该提拔他，咱部门有能力的人那么多，领导怎么就看上他了？说到底，就是因为他会拍领导马屁。现在的社会，人有没有工作能力不重要，重要的是哄领导开心，唉！”
“张新这人两面三刀，虽然在领导面前一副卑躬屈膝的样子，可一到背地里就说领导坏话。上次还跟我抱怨说公司的大领导独断专行，管理不够人性化。哼，我一定要把这事告诉大领导，要他好看！”有人恶狠狠地说。
另一个同事似乎显得很悲伤，哭丧着脸说道：“以前做同事的时候，我就和张新关系不大好，这回我恐怕要倒霉了，给我穿小鞋不过是早晚的事……”
有人抱怨、有人咒骂、有人担忧，唯有负责部门行政工作的艾军始终是一副淡定平和的表情，他笑着对大家说：“我觉得他在工作方面的表现真的很突出，比如说他在协调人际关系方面，就胜过我们当中任何一个人。上次有一个难缠的客户，还是张新出面搞定的。他身上固然有自己的不足，可我们身上其实也都有缺陷，领导这样安排自然有领导的考虑，咱们应该做的只是做好自己的工作。”
大家对艾军的话十分不屑，他们觉得艾军的心太宽了，甚至算得上是自欺欺人，没心没肺。
