“对了，薛经理。你觉得哪个部门需要增加人手？”甄宝玉忽然转了个话题。
薛宝钗有些措手不及，不知道这个英俊的执行总裁为什么发问，但她没有时间多想，只得运用技巧回答：“其实，哪个部门都需要增加人手，哪个部门又都不需要增加人手。”
看着甄宝玉不解的表情，薛宝钗道：“人力就像时间，挤挤总会够用；人力又像女人的衣服，总是临出门时少了一件。”
甄宝玉没想到薛宝钗这样来为“人力”下定义，愕然之余也觉得自有一番道理。
看着年轻的总裁脸上的笑意丰盈，薛宝钗趁机淡笑道：“有个问题困扰我好久，一直找不到答案，您能帮我找到吗？”
甄宝道：“什么问题？”
薛宝钗道：“您这么年轻，为什么这么成功呢？有什么诀窍可以教教我吗？”她的身体前倾，脸上的表情恭敬而诚意，大大的眼睛温和而专注地停留在甄宝玉身上，像束温暖的阳光。这样的目光让人放心的同时又忍不住激起“忆往昔，数风流人物，还看今朝”的豪迈。曾经，她就是以这种方式套取了贾赖创业时期的一些事情。
甄宝玉偏了偏头，甩掉薛宝钗的目光，他的诀窍不但不能告诉薛宝钗，并且不能告诉任何人，如果可以清空回忆的话，他宁愿过去的一切没有发生过。他当然可以随便编一通海外生活的阅历来敷衍对面的女孩，但，面对这束温暖而恭敬的目光，他宁愿选择沉默。
“哪有什么诀窍，不过是我的运气好罢了。”他这样回答，然后就转移了话题，“关于远程会议的软件就选议定的那家公司了，务必要快。另外，会议时间改动的事情，你转告花副总尽快确定，马上汇报给董事长和我。”
薛宝钗点了点头，“我马上去做。”这次套话并没有成功，她想，今天下班后好歹还是写个情况汇报吧。她忽然又想起家中的电脑坏了，只得决定在公司加班写了。
当花袭人打电话给贾赖说远程会议日期更改为下周三时，贾赖很是发了一通脾气，“早干吗去了？现在才知道以前用的是试用软件？我要的是下周一，你倒很牛啊，直接给我改到下周三。你以为我天天没事专等‘您’下通知呢？”贾赖特意把这段话中的“您”字咬得很是清晰，花袭人忙不迭地道歉再道歉。
贾赖道：“下次再遇到搞不定的事情，不要往后拖，直接汇报。如果下次你再出现这样的情况……”
花袭人道：“董事长，再不会的了。”
贾赖挂了电话，花袭人长出一口气。
我们每个人都曾经遇到过没有信心胜任而又没勇气拒绝的事情。通常我们中的大多数人会下意识地往后拖拉，直到事情没法再拖为止。这样的举措会造成两种后果，一种是硬着头皮去做甚至把事情搞砸；另一种是到最后一刻才说出自己不能胜任。无论是哪种，都足以触怒上级。其实，我们不必害怕暴露能力不足，因为老板或上级都很清楚：他的部下绝不是无敌金刚！
所以，大多数老板或上司能够原谅你的“不会”，但绝不会原谅你的“拖延”。
当然，如果你不幸遇到“拎不清”的老板或上司，就想象着自己是“超人”，大不了“化责难为经验”，看看最后是谁赚！
