办公室潜规则 10

妍晴心里暗暗决定,她要帮助邱雨泽,做好每一件他交代的事情,甚至是没有什么技术含量的小事。

再一次翻动文件,发现很多是随意夹在里面的,正反颠倒,或者时间顺序不对。妍晴很有耐心地按照时间顺序把文件排好。与此同时,她忽然发现,里面有很多和客户交流需要的书面英文和在学校里学的并不一样,在和客户往来的文件中还包含了很多对项目进度的分析和总结,基本上阅读一遍所有的文件,对于项目的整个流程、客户关注的问题和双方不断沟通的焦点都有了大致的了解。看起来非常简单机械的工作,其实是一个学习的好机会。

手忙脚乱,争分夺秒,在她把最后一堆资料整理好的时候,已经11点30分,还有半个小时的时间。

她不太擅长这么细致入微的工作,即使现在都做好了,她心里还是惴惴的,因为看文件的是季之轩,那个最看重细节的男人。这个时候,她忽然有点理解海迪,她的吹毛求疵也是因为上面的经理要求很高,如果做不好,她的能力就会被怀疑。

这种级级施压的后果是使得最下层的员工最辛苦,但是他们承受的压力却不是最大。

“整理好了。”妍晴把三本文件放在邱雨泽办公桌上,轻轻嘘了一口气。

“噢,这还有。”邱雨泽头也没抬,指了指旁边小山一样的资料,妍晴不禁倒吸一口凉气。

“把这些东西复印一份,另外开一本文件夹。这是出差这三周积累的工作,都是客户原件资料,有一个保密性的问题,记得千万不能弄丢或者弄散了。”

妍晴的心里像打翻了五味瓶一样滋味复杂,开心是因为这其实又是一个学习的机会,对客户的行业背景、产品业务会有一个大致了解;郁闷的是先前曾有一个员工因为把客户原件弄丢了,最后导致合伙人出面和客户道歉,此人最终以辞职谢罪。

不但要有工作压力的承受能力,客户问题的分析解决能力,还要具备耐心细致的品质,工作上任何小的差错都可能铸成大错。

“这些资料今天下班前给我。”

妍晴看了足可以复印一天的资料,有种无法言喻的悲壮感。

拔掉订书钉,复印,排好页码顺序,装订,分门别类地摆放。

妍晴机械地重复着上述五步工作,看上去像一个设定好程序的机器人,只有大脑是飞速运转的,她把了解到的客户信息都装到脑子中去,而这是她想做好这一简单体力活的唯一动力。

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