英国著名管理学家哈里?阿尔德对“愿景”一词有着十分清晰的描述。他在自己的著作中说道：“所谓愿景，就是能够创造一个足够清晰、足够辉煌、足够吸引他人追随、对未来希望看到的一种理想图景。“阿尔德认为，愿景是完全存在于一个人的内心世界中的，它是可以描述，也可以传达的。也就是说，一个人对未来的愿景对于他们来说是真实的。愿景不同于意愿，意愿只代表一种目标，是人对未来的一种向往，从某种意义上说，意愿只是单方面的幻想。而愿景则是对目标的形象化，同时也是对实现目标的过程的形象化。比起意愿，愿景能够实现的可能性更大。
现在的职场是一个日益高新的战场，企业与企业之间的竞争，其实就是企业员工与员工之间的竞争。一个企业能否保持高昂的发展势头，关键是看这个企业的团队是否有凝聚力和向心力，而有共同愿景的团队显然能够更加团结向上，为企业的发展贡献力量。或许有人会问，怎样才能在团队中构建出共同的愿景，以增强团队的战斗力呢？我们不妨来看一下李斯的做法。在中国古代历史中，李斯可谓是在设立愿景方面出类拔萃的人物。我们且不谈他为秦始皇出谋划策的智慧，单从他对事物的发展过程和对结果的超前预见就可以看出，他是一个对自己、对团队有着清晰愿景的人。
春秋战国时期，国家分裂，战火纷纷，天下大乱。秦国经过商鞅的变法，逐步成长为诸侯中的强国，其他六国无一能够与之对抗。在群雄逐鹿的年代，弱国越来越弱，强国越来越强。到了秦始皇嬴政时期，秦国已经傲视群雄，称霸天下了。
李斯原本是楚国人，他师从荀子，是法家思想的继承者。他不仅是秦代文学史上独一无二的作家，还是当时非常卓越的政治家。在当时的时代背景下，李斯为了实现自己的远大抱负和志愿，义无反顾地选择了到秦国发展。他非凡的智慧和在政治上的远见卓识，主要就体现在他入秦以后辅佐秦始皇吞并天下的所作所为上。可以说，李斯所做的每一件事都牵动着秦国的前途和命运，如果不是他为秦始皇建设了一个共同的愿景，秦国的历史或许已经被改写无数次了。
李斯是一个非常幸运的人。当他来到秦国准备施展自己抱负的时候，恰好遇到秦国的庄襄王逝世。这对李斯来说，真是一个千载难逢的机会。因为，历代新君上任，都会选拔一批人才为自己效力，但李斯却没有直接去面见秦王，而是选择到吕不韦的门下做了一名舍人，直到自己受到吕不韦的赏识，才找机会晋见了秦王。
