过去一年里，我的数位做PE的朋友在中国各地寻找项目，他们经常抱怨找不到真正的好项目，当他们在一起交流时都会谈到“最大考验是人脉”，如果有足够的人脉关系，联合做一局，这既降低风险，又可以迅速“把鱼养大”，这颇像《决胜21点》里的协作模式。
某个在银行的朋友在我写这篇文章的时候用微博私信分享了他的上司：一位银行家的成功学，这位银行家充满活力，他在一次会议中放了他自己编辑的成功学，其中讲到，你一定要让你的老板觉得物超所值，给你一百万一定要干出一千万的活。
谁都希望能遇到超值回报，优秀的“人脉关系”在富人致富扮演的正是通向超值回报的桥梁角色，想想那些打着“俱乐部”或者是“圈层”旗号，基本不对外开放的富裕人群的人际网，富裕人群希望独善其身、小众独享超值回报的思想像大街橱窗里挂的衣服那样一目了然。
富者更富，富着互相杠杆，这张财富网会织到多大？想到一句俗语：“心有多大，舞台就有多大”。研究美国富裕人群的吉姆·泰勒等人将美国的财富史分成农耕、工业、公司和企业家四个时期，其实中国的财富史同样如此，从1978年至今，企业家阶层变得越发富裕，企业家时代之后，财富会否进入资本+人脉时代呢？
在奋斗和人脉之间，利益天长地久，朋友要找就有。人脉也要靠奋斗，像乔治·波特碰到美国巨富那样传奇的确只能当传说了，但银行家们的故事却可以复制。
对了，还有一个有趣的调查结果：男人普遍比女人更相信奋斗让人致富。这是否算是女版小三满天飞、男人创业如猫叫春般热烈的背后逻辑呢？
题记李兆会不是最具代表的家族财富传承接者，但他从实业市场向资本市场的转身正是中国富人的财富变迁缩影。
