让思考成为一种工作习惯 1

思考是完成工作的有力保证,也是优秀员工的一个重要特质, 每一位员工都应该养成思考的习惯。不会思考的员工就不是一个好员工,不会在事业上取得成就。

林肯说 :“ 喷泉的高度不会超过它的源头,一个人在事业上所取得的成就也不会超越他的思想。” 一个人的思想有多高,那么他的成就有多大。一个有思想的人,会将思考当做一种习惯,无论做什么事,他都会首先思考,然后选择最利于解决事情的方法。

在生活中,有一种自诩为“ 工作狂” 的人,只要走进办公室,就会忙个手脚不停,他们甚至会牺牲自己的休息时间继续工作。他们以为自己付出那么多,一定会收获非常大,然而实际上,他们的工作效率并不高。更令他们难过的是,那些看起来并没有他们工作积极的人却往往比他们做得更好,为什么辛辛苦苦地拼命工作,结果却不如别人做得好?这让他们心理出现了严重的不平衡。

真的是这些“工作狂”的智力不如其他人吗?难道说付出辛劳会没有回报吗?不,不是这样的。事实上,是这些人不懂得如何利用自己的智慧,他们只知道埋头干活,却不去思考如何才能省时省力地将工作做得更好。他们不停地工作,从而没有思考的时间。

英国著名的物理学家卢瑟福有一个学生非常勤奋刻苦,但是他的成绩却并不理想。 一天晚上,当卢瑟福路过实验室时,看到这个学生仍然在低头工作,于是便问他 :“这么晚了,你还在干什么呢?”学生说 :“我正在工作。”“那你白天在干什么?”“也在工作。”“你早上也在工作吗?”“是的,教授,我早上也在工作。”最后,卢瑟福又提出了一个问题 :“你一整天都在工作,那么你用什么时间来思考呢?”这个学生顿时无言以对。

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