既延揽了一位资本奇才，又悄无声息地完成了一次企业内部的权力调整。杜林祥弹了一下烟灰，舒心地笑了。
杜林祥又吸了一口烟。既然已把庄智奇扶上了总裁的位子，干脆一不做二不休，将手术动得更彻底一些。安幼琪、林正亮是自己的左膀右臂，现在当然不能干自断臂膀的事情，但也不能眼睁睁看着他们坐大。再多设几个副总裁的位置吧！人一多，权力的含金量自然会被稀释。
都安排哪些人呢？杜林祥首先想到了五弟杜林阳。这小子虽然能力差了点，但毕竟是亲兄弟，忠心没的说。还有谁？高明勇如何？杜林祥下意识地摇了摇头，这小子太圆滑世故，是个和稀泥的高手，把他提拔起来，达不到彼此制衡的目的。杜林祥忽然想到，前不久有人向他推荐过一个台湾女人叫林千惠，以前在上海的地产公司工作，据说是运作商业地产的高手。两人面谈过一次，杜林祥对她印象不错。杜林祥点了点头，就她吧！引入一些新鲜血液，不失为一件好事，再说公司做大了，弄个台湾女人当副总裁，也能撑一下门面。
至于高明勇，既然喜欢当和事佬，就让他去办公室做主任吧。新提拔一个总裁，两个副总裁，大家一起共事难免有些磕磕碰碰，这里面有许多微妙的关系，正好让高明勇去和稀泥。
这一番人事安排敲定之后，杜林祥心情大好。他一向认为，在如何识人用人方面，自己几乎就是无师自通。只是自己一直在做生意，没有踏足官场，否则论起玩弄权术，一定不会比那些书记、市长差。
杜林祥自认并不是个才华横溢之人，能取得今天的成就，恐怕多半要归功于自己那双慧眼。选择合适的人，放到合适的位置上，这些人就能为你卖命，帮你挣钱。
识人用人是门大学问啊！所谓领袖，不需要你亲自做什么，只需要你有识人之眼光，用人之魄力，容人之度量。
尽管内心交织着爱恨情仇，可对于吕有顺与万顺龙的能力，杜林祥还是很佩服的。这两个人，一个是北大才子，贵为市长；一个是复旦高才生，号称洪西首富，都是厉害角色。
但杜林祥也认为，自己在识人用人方面，比起这二人应是有过之而无不及。他私下总结过，吕有顺有识人之眼光，而无用人之魄力，往往欣赏一个人却不敢大胆使用，破格提拔。当然，这或许与政府部门的体制有关，另外吕有顺头上毕竟还有个书记。
万顺龙呢，有识人之眼光，也有用人之魄力，但没有容人之度量。但凡是个人才，一定优点、缺点都突出。万顺龙只想用人家的优点，却不愿包容别人的缺点，那怎么行？到头来，他手底下的人，全是些没有棱角的家伙。执行力没的说，创造力谈不上。
杜林祥自认既有识人之眼光，又有用人之魄力，更不乏容人之度量。周玉杰人品有亏，安幼琪小肚鸡肠，高明勇贪财好色，林正亮莽里莽撞，所有这些人，一个个不都在自己手下干得风生水起？杜林祥觉得，正因为自己是个粗人，眼里容得下沙子，所以才让手下的人无拘无束，生龙活虎。
想太远了！杜林祥不禁拉回思绪。他又把人事调整方案在心中仔细过了一遍。“只等庄智奇点头，纬通集团这一轮力度空前的人事调整就将拉开大幕。”杜林祥在心中念道。
