一个圆融的人，往往显得比较稳重，他们能够很好地控制自己的情绪，避免自己的情绪影响到其他人。当然，他们在工作中，也会很认真，只要是自己能力范围之内的事情，他们都会尽力去完成。
在职场上，你会遇到各种各样的人。作为职场新人，需要拥有一定的交际能力。当然，如果你能够明白他们内心所想，便能够知道他们是真心对你好还是在敷衍你，自然，你也就能够知道自己应该用什么样的交际方法来应对他人。
在工作的过程中，很多人都学会了戴着假面具来面对他人，目的就是不希望被别人看穿，当然这样的人便被认为很圆滑。而作为职场新人，虽然不能够做一个圆滑的人，但是有必要做一个圆融的人，起码在做事情的时候，不要那么僵硬。如果呆板地做事情，自然是无法建立良好的交际关系的。
一个做事圆融的人，总是给人一种有能力的感觉，这种感觉总是很容易让别人相信你。在工作中，能力是不可缺少的，要想获得上司的信任或者是同事的信赖，自然需要拥有很强的能力。故此，在与人交往的时候，千万不要呆板做事，对待不同的工作一定要学会不同的应对办法。即便是自己不够了解的工作，也应该尽力去弄明白。只有这样，别人才会觉得你是一个可靠的人，才会愿意和你合作，你的上司也才会愿意将重要的工作分配给你，你自然也就多了成功的机会。
圆融和圆滑是截然不同的，这是两个概念。圆融的人在语言上往往比较婉转，即便是要表达别人的缺点，也是用比较间接和委婉的词汇，目的是不让自己和对方发生正面的冲突。而一个圆滑的人表现在语言上，所说的往往是违心之言。这样的人往往在夸赞别人。即便对方没有值得夸赞的地方，他们还是会去夸赞，说话没有可信度。因此千万不要将圆融和圆滑混为一谈。对于一个新进入职场不久的人来讲，要想让自己更加受欢迎，那么首先要在语言上比较委婉，不要直来直去。要学会婉转表达自己的思想，既能够让对方接受，又能够实现自己的目的，这样的做法不但会让你受欢迎，更能够让你的工作顺利很多。
对于一个职场新人来讲，要想能够在职场上站稳脚跟，就应该能够控制自己的情绪，千万不要让别人看自己的脸色做事情，因为你没有那个资格去影响别人。所以说在工作中，不管是你受到了表扬还是犯了错误，都不要时时将感情显现在脸上，要学会用平和的态度对待所有事情，不要让自己显得那么的情绪化。没有上司希望自己的员工在工作的时候，带有私人情绪。更没有同事希望自己身边有一个情绪不稳的人。一个圆融的人，往往显得比较稳重，他能够控制自己的情绪，避免自己的情绪影响到其他人。当然，他在工作中也会很认真。只要是自己能力范围之内的事情，他都会尽力去完成。
一个做事圆融的人，通常是完美主义者。他希望自己的工作能够很完美，没有任何的瑕疵，在工作中能够实现自己的目标；对自己要求也很高，不管是为人还是处世，都希望能够做到最好。他与同事之间，也能够很好的相处，即便是遇到困难，也不会垂头丧气。作为一名职场新人，应该成为一个完美的圆融的人，这样的人会受到领导的赏识，更能够和同事建立友好的工作关系。
