对于上班族来说，开会是不可避免的。开会被大家看作是职场中最普通平常的事情，但作为职场新人的你不能把会议当成例行公事那么简单，你要把它看成职业发展的大舞台。
俗话说：“文山最苦，会海最累。” 大会小会轮着开，一天的时间就这样过去了。相信这个世界上不喜欢开会的人还是要比喜欢开会的人多得多的。如果是表彰大会，那么榜上有名者自然喜气洋洋；如果是“批斗大会”的话，那么估计大家也要垂头丧气才应景了。
开会的第一件事就是选择座位，找到属于自己能够坐下来的地方。这时候，你和同事又是怎样就坐的呢？
海伦和莉莎是同事。平时开会，海伦通常选择后排座位就坐，莉莎却会主动坐到前排，甚至紧挨领导。小小座次其实反映了她们截然不同的心理，尽管海伦在专业知识上要强于莉莎，她却不如莉莎有自信心和进取心。
开会时，你会发现很多同事跟上面例子中的海伦一样喜欢选择坐在离老板比较远的座位上。大家总觉得离老板越远，所承受的压力就越轻。职场上，座位表明一种态度。在会议室里，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人。
美国著名心理学家斯汀泽在进行小团体的生态研究时发现，开会时坐在哪里有讲究，如果不考虑尊卑、地位等问题的话。如果别的地方还有空座，一个人却执意坐到你的对面，可以肯定的是，他对你怀有强烈的敌意，对你即将发表的讲话、演说等一定会进行猛烈的反驳。而选择坐到你旁边的人，一般是与你亲近的人。
人的安全心理范围并非是以自己为圆心的圆形，而是后面稍扁、两侧稍窄、正前方比较长的形状。因此，在自由选择位子的情况下，坐在两侧的人往往关系与你比较亲近，而关系与你相对立的人会选择坐在你对面的位子。所以，面对对自己有敌意的人，避免与之正面交锋的办法就是选择坐在对方的侧面。但是，坐在对方的侧面也必须注意：尽可能坐在对方的左侧。因为人的右脑控制人的感情，右脑控制着左边的身体，左半边脸非常容易流露出一个人的真实情感。当你坐到一个人的左侧时，你既可以清楚地捕捉对方的真实情感，又可以将自己情感薄弱的左半边脸“隐藏”起来，让对方看不到，避免被对方读出自己的内心秘密。
心理释疑 会议室中座位的名堂
1.后排的座位
选择靠后的座位，美其名曰“明哲保身”，实则“胸无大志”。这种位置其实很糟糕。别自认为这个位置很低调，避开了视线焦点，却没想到前面的同事可能成为自己视线的障碍，从而使自己处于被动地位。老总哪有时间来发掘那些自甘隐蔽的人？别让老总觉得你是个可有可无的“隐形人”，低调并非在任何时候都是明哲保身的法则。
