叶总留着一个很清爽的“西瓜皮”发型，不穿金戴银、衣着也素雅，看上去没有少夫人那种自我娇贵的妖冶、浮华或造作，倒是显得的气质清丽，端庄娴静，不过看上去好像带有一点淡淡的精神倦懒与幽怨，像青春成熟过早，人生意兴阑珊的样子。但她眼睛的忽闪，反映出作为职场女性的机敏。慵倦——这也是有闲阶层一般都染有的通病。不过叶总留给我的整体印象不是婀娜的杨柳，而是一株清丽的白杨。青春美，自然有一种让人难以抵御的力量。我第一眼看她，就有点心怦怦地乱跳。虽说，现在“老夫少妻”是老板阶层一道时兴的生活风景线，早已司空见惯，但我还是有点妒羡土气的卢院长艳福不浅。时下男人做老板神气，旁的不说，对美女就有抢占的先机。但我认为这个组合太不搭调了，让人心里有意见。我制不住酸酸地窃想：眼前这对夫妻，叫什么搭档呢？忽而蹦出一语——老树嫁接新枝。我不禁为这个形象的比喻而偷偷自乐。
我猛然察到叶总的眼神在幽情浮动地斜眼瞄我，我就急忙找了一句赞叹医院装修很好的话做遮掩，然后再神态自若地继续与卢院长夫妇继续聊闲篇。
卢院长说：“我创办的江边市第一家——德育医院是股东制的，在管理上谁都想插一杆，矛盾多得让人头痛。所以，我就下决心独资办了这家德天医院。你来的话请放心。我爽直地告诉你，德天医院的人事关系很简单：我说了就算数。”
我很认可这一点：作为职业经理人，面对一个老板总比面对多个老板容易处事。卢院长喜洋洋地向夫人介绍我——“出身医生世家，曾在基层医院做过多年的临床医生；现在在报社做编辑主任，还是一个很能写的作家……”
“呵呵，你若是愿意屈尊来做我们这个小医院的院长，那我们真是求之不得。”叶总用雪亮的眼睛一闪一闪地瞄我，甜甜地说。她抬手拢了一下缤纷如柳的鬓发，青春的面庞荡漾的笑容宛然一泓盈动的春水涵着朝霞，使人情不自禁地心动。
事情好像是尘埃落定了，该到我适时谦逊，客套一下的时候了。我说：“卢院长、叶总，你们也许是高看我了。我个人能力还是很欠的，说不准做起院长来又会不称职的。”
“你有业务基础，又是正牌文化人，差不到哪里去的。我相信我的眼光。”卢院长说。又鼓动我下个决心走出来，同他一起把德天医院做做强做大。
我心头喜不自胜，如沐春风。但好事来得有些太快，又难免让人感觉虚幻不真的。我想有些觉得狐惑的事，还是事先当面说透的好，我便问：“卢院长怎么不考虑在业界请一位比我更在行的院长，或者直接从医院提拔一位呢？”这是我内心真实的悬疑，觉得还是谦虚地及早问出来好，因为我这一次跳槽又意味着人生的一大选择，毕竟不可以轻率。
卢院长道：“合作贵在投缘，我相信我自己的看人的眼光——你是我合意的人选。一个医院要大发展，必须做品牌，除了业务还要什么？——还需要有高文化素质的企业管理者。品牌要什么才能树立？——还是需要文化才能走远。你既懂业务，又是大文化人，这样的人才我到哪里去找呢？他相邀的诚恳溢于言表，叫我感动得不知说什么好。
