对待第一份工作，大多数人并没有布莱克这样的自觉性，他们刚进公司就心怀不满，总觉得公司的待遇与期望值差距太远，根本没有心思积累更多的经验和技能，为获取更好工作增加不了更多的砝码。对第一份工作不重视的人，会将求职心态搞乱，在再就业时容易陷入高不成低不就的窘境。于是，很多人陷入“越糟越跳”“越跳越糟”的职场怪圈。树挪死，人挪活。我们并不反对“跳槽”，只是要提醒每一位年轻的上班族：不要轻视第一份工作。不管什么工作，毕竟是人生中的第一次，它将直接影响你的职业生涯，决定人生的发展方向。切不可猴子掰苞谷，既浪费了时间和精力，又没有经验和资本上的积累。刚从学校出来，第一份工作正好检验你的专业知识和技能，正好检测你的优势与欠缺，如此方能及时学习弥补，尽快调整并确定职业方向或目标。
苹果电脑公司的缔造者，美国人史蒂夫?乔布斯（SteveJobs）仅在大学念了一学期的书便辍学参加工作。19岁的他凭着兴趣加入雅达利电视游戏机公司，从事电脑游戏设计。可能太年轻了，刚开始乔布斯对第一次工作并没有在意，不久由于对佛学产生兴趣而漂洋过海去印度修行。吃尽苦头的他终于认识到工作的重要，重新返回雅达利公司做了一名工程师。两年的工作，乔布斯不但积累了丰富的经验，还通过亲身感受和对未来的洞察找到事业的奋斗目标。两年后，他与26岁的沃兹尼艾克合伙成立了苹果电脑公司。
对第一次工作，乔布斯也有过轻视和随意，但他最终认识到工作的重要，并迅速完成身份转变，学习公司运作经验，提高业务技能，从众多的行业中坚定判断，寻找属于自己的人生发展道路。我们应该向乔布斯学习，珍惜把握第一次工作。
第一份工作，是一个人步入社会的必经步骤，也是难得的成长机会。因为是第一次，就免不了失败、挫折和失望，而轻易地选择放弃还是认真考量、努力挖掘潜在价值往往成为一个人能否成功的分野。因此，我们对目前工作不满意时，应该多一分思考。想一想，究竟是工作环境太差，还是自己没有适应从学校到单位的巨大落差；是工作待遇不高，还是没有全面认识自身价值；是人事关系复杂，还是自我与环境格格不入；是希望渺茫，还是没有找到人生的准确定位。还应该想一想，对目前这份工作你利用好了吗？
关于选择第一份工作时应该注意什么，专家们已经给出了很多建议，这也是仁者见仁、智者见智的。但是对于第一份工作的态度，却是可以由你自己把握的。珍惜、感恩、总结、反省，只有承受最初的职业压力，才能实现最终的职业理想。
