在微软发展的过程中，比尔·盖茨深知仅仅依靠自己的力量是绝对没可能把微软经营成一个世界最大的软件公司的，在他看来，一个人想要获得真正的成功，首先要能够把众人的才华集结起来为己所用。曾经为微软公司立下汗马功劳的软件专家列恩夫妇原先服务于华盛顿军事思想库，比尔·盖茨很欣赏他们，亲自登门拜访，邀请列恩夫妇加入微软公司。列恩夫妇不愿到外地工作，便推说离开后不容易找到合适的房子，他们习惯了现在不需要坐班工作的方式，另外他们还需要不定期参加业余体育锻炼，所以最终还是拒绝了比尔·盖茨。但是比尔·盖茨并没有就此罢休，他把列恩夫妇的担忧一一记下，在回到微软公司之后，立刻着手为列恩夫妇准备一切。不久之后，比尔·盖茨再次登门拜访列恩夫妇，告诉他们微软已经为他们安排好了房子，并调整了他们的工作时间，甚至连运动场所也联系好了。列恩夫妇大为感动，终于点头答应加入微软。
另一位比较出名的人士就是马克·扎克伯格。在马克·扎克伯格读高中的时候，比尔·盖茨就向这位电脑神童抛出过橄榄枝，但当时马克·扎克伯格一门心思想要读书，然后自己创业，他不想给别人打工，所以拒绝了比尔·盖茨的邀请。后来马克·扎克伯格创立了Facebook，微软是其一个重要的股东。虽然比尔·盖茨最终没能成功邀请马克·扎克伯格，但是这也从另一个方面说明了比尔·盖茨对人才的重视和求贤若渴的态度。
当然，在发展的过程中，比尔·盖茨和微软经历了无数次风风雨雨，但是在关键时刻，比尔·盖茨总是可以凭借着他坚强的意志力、勇往直前的精神和众人的帮扶力挽狂澜。所以，在短短10年之后，比尔·盖茨就成了亿万富豪。20年之后，比尔·盖茨成了遥遥领先的世界首富，最终书写了人类财富史上的一个神话。
2005年，英女王为比尔·盖茨颁发了荣誉爵士勋章，以表彰他在企业发展和公益事业上作出的杰出贡献。
2008年，比尔·盖茨宣布正式退出微软管理层，专心于比尔和梅琳达·盖茨慈善基金会的管理工作，但是他的影响力并没有因他的退出而减弱。作为一个无可替代的奇才，比尔·盖茨对世界的影响是无人可以替代的。
【跟创始人一起思考】
1.对自己所从事的行业有兴趣且保证这种兴趣不会随着时间而消退。做行业内的专家或者能够把行业内的专家笼络到自己的身边。
2.永远可以感受到危机。比尔·盖茨说，微软离破产永远只有18个月。虽然处在IT行业的领先位置，但是比尔·盖茨却清清楚楚地认识到IT行业每隔18个月产品就要更新一次，如果不能让公司和产品走在前列，那么18个月之后就会陷入被动局面甚至破产。一个公司，尤其是一个IT公司，永远知道自己的短板在哪里，唯有如此，才能加以控制，在稳定中求进步。成功者最不可缺少的，是行动力！一个敢于抓住机会，敢于行动起来的人才能一步一步将事业版图逐渐扩大——这就是比尔·盖茨成为世界首富的一个重要因素。
