《教我如何不想他》 升职(3)

周一上班,朝露和往常一样打开Outlook,新邮件一共有五六封,看邮件标题大多数无关紧要。朝露一封封点开,最后一封引起了她的注意——

这是一封欢迎新同事加盟的群邮件。左上角是新同事的英语自我介绍,而右上角的照片是一张熟悉的脸孔——方蕴洲,他所就职的职位是中国区域运营总监。

原本的运营总监是瑞士人,由总部调派到中国来。现在,公司将他调回总部,中国区就有了空缺。朝露回想起来,在收到这封邮件之前,也曾听公司内部消息灵通人士透露过,这次的这名总监是由新加坡分公司调过来的,是个华人。方蕴洲高中毕业后就随父母移民新加坡,这一点她知道,只是万没想到这么巧,人海茫茫,他们不只会在同学会上遇上,还会进入同一家公司。

更“巧”的是,朝露还参加了运营总监秘书的内部招聘。原本这个位子并没有空缺,可前段时间,运营总监的秘书Grace 结婚,男方家境颇为殷实,也乐得她做专职太太相夫教子。婚后她向公司递出辞呈,并且答应会一直做到公司招到接替她的人为止。原本的运营总监已一心飞回国,也不大在意此事,HR的想法是外部招聘与内部招聘同时进行(这也是这家公司常有的招聘模式),择定三两个人选,待新任总监亲自看过后定夺。

而朝露,虽然在内部招聘人员里资历最浅,却很幸运地没有被刷下来,留待最后的甄选。

朝露关了邮件,起身去茶水间倒咖啡。大早晨的,茶水间里很是热闹。泡茶的,倒咖啡的,人比任何时段都多。三台咖啡机前面都有人,朝露等了一会儿才轮上。一些同事的聊天内容便飘到她的耳朵里。

“……新来的运营总监Tony Fang 看上去好年轻啊,我看,不会超过二十八岁,也许,只有二十五岁!”说话的人英文名叫Linda——行政部的老员工,三十岁不到的样子,在这家公司已经做了六年,平时为人还算和气,就是话有点多,爱传些无关痛痒的八卦。她呷了口咖啡,对坐在对面高脚椅上的另一个女孩子压低了声音说:“Cathy,你这次要是被选上当他秘书,可还真有艳福呢。”

“这话说早了。”Cathy说着,警惕地扫视了一眼周遭,目光在朝露的身上打了个转,又不着痕迹地滑了过去。

朝露其实并没把她们的谈话听得很真切,尤其是Linda假设Cathy当上秘书的那句,倒是被Canty突如其来的眼神一扫弄得颇觉尴尬。她也没兴趣瞎猜什么,见咖啡已经注满了瓷杯,赶紧端起离开了茶水间。

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