同事之间(3)

“那客户说,要保证有一千个位置,你是不是不考虑安全,不考虑消防了?如果客户说,切掉承重墙,你是不是不考虑法律法规了?如果什么都按客户说的来,那公司还请设计师干什么?直接找个绘图师不就行了?”疼痛让她的额头冒出了冷汗,却依然坚持着,冷冷道,“换下一张!”

“夏老师,能不能给我十分钟改图?”经过俞新语的批评,廖奕鑫知道自己的新图纸上依然有很多的问题。昨晚,他和夏若去了Friday,看得出,她很喜欢那里,为了讨她欢心,更为了不挨骂,整个图纸几乎是生搬硬套,然后再插入客户要求的中式风格。

“如果你这样对客户说,很有可能马上失去这个单子。”她的声音依然冷冷的,“俞新语,开始吧。”低头看着手中的文件,她的嘴唇已经泛白。

“这次的酒吧设计,我们走中式现代风格,也就是说,在中式风格中融入金属感,吧台的拱门,博古架,再加上酒坛的设计,让人有古代酒家的感觉,而钢琴区的铁艺雕塑,地面的钢化玻璃是为了增加工业艺术感……”

为了不向夏若示弱,为了告诉她自己也可以是一个优秀的设计师,即使对廖奕鑫不伦不类的设计不敢苟同,依然尽心尽责说着好话。不过她并未因此得到赞美,摆在她面前的反而是另一个难题,“现在,我作为客户,一个纯粹的外行,对你的设计很满意,要求你开始制作施工图,你打算怎么办?”

“施工图?用这个平面方案?”她又瞪了一眼廖奕鑫,思索了几秒,“我不会做!”

“一句‘不会’就结束了?客户出钱就为了你一句不负责任的不会?”转头对着廖奕鑫,“既然你同事说不知道怎么做,你打算怎么办?”

“我……”他揣摩着夏若的意图,有些茫然,“夏老师,你说过,设计要以客户为先,既然他满意了,我们或许应该按他们的要求……”

“以客户为先,并不是处处听他们的!他们并没经过专业培训,有时候口中说出的并不是他们心中想要的,一个合格的设计师要懂得引导他们。”本想站起来的,但胃痛只能让她选择拿出红外线笔,指着屏幕上的图纸,“廖奕鑫,你自己说,这样的中西结合,会和谐吗?”见他无言地低头,也不再责备,“给你们一天的时间,你们一起协作,修改这份图纸,后天上午我会约业主过来,由俞新语直接作推荐……”

蒋东宇在外面看了很久,毕竟跟了她两年,早已发现她的胃病又犯了,敲开了会议室的门。“你们先出去吃饭。”他走到她身边,扶着她的肩膀,“你怎么样?要不要送你去医院?”他一直把她当老师尊敬着,关心着,知道这些日子,她几乎没有好好吃过一顿饭。

团队合作

看着有竞争关系的同事在客户面前出丑,自己应该怎么办?廖奕鑫选择了沉默。职场的竞争一直是残酷的,所以有的人选择打压对手来提高自己的形象,但这样真的有用吗?事实上,他们是一个团队,无论在上司面前,还是客户面前,一个人出丑,就等于影响了整体的成绩,对同事的冷漠,更说明了整个队伍的素质问题,甚至是个人的人品问题。所以,在相互竞争之前还有一个很重要的词:团队合作!

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