如何对待外界的声音

上午,公司来了一位面试者,是个女孩,今年大四。她的第一份简历投给了阿涌叔叔的江苏天少教育咨询有限公司。

经过一番面谈,我们发现这个女孩自信大方,举止得体,谈吐自然流畅,给阿涌叔叔留下了不错的印象。她也察觉出了阿涌叔叔对她的好感,显得很高兴。面试结束后,阿涌叔叔告诉她公司傍晚有一个常规活动,可以赶过来参加一下,多了解一下公司。女孩很爽快地答应了。

到了傍晚,活动快开始了,还不见女孩的踪影。助理看着窗外大雨滂沱,对阿涌叔叔说:“雨下这么大,路途有些远,又是个女孩子,她不愿意过来了吧!”直觉告诉阿涌叔叔并没有那么简单。他想了想,还是给女孩打了电话。电话接通了。面对阿涌叔叔的疑问,女孩起先不愿意多说,回答得很含糊。再三追问之下,她才道出了实情。原来她面试结束后回到宿舍,告诉舍友她面试很顺利的消息后,几个舍友都反对她去实习。一个说:“一个教育专家能这么肯定你,说明你能力很强啊!你完全可以再去别的公司试试,说不定有更好的机会……”另一个附和:“对啊!你面试第一家就成功了,后面还多的是机会。现在离毕业还早呢!哪用得着这么急做决定啊!”第三个人说:“你的专业跟他们公司又不对口,说不定那边不适合你呢!还是多去看看吧!过两天有招聘会,我们再一起去瞅瞅呗!”几个舍友你一言我一语,让女孩很快就动摇了。她觉得工作是大事,还是多试几家公司,比较一下再选择。她便选择了放弃。

挂了电话后,阿涌叔叔直叹息。他原本觉得这个女孩可塑性很强,先天条件很好,如果好好培养,可能会是一个人才。但没想到她居然这么没有主见,根本不知道自己要什么,别人几句话就让她动摇了。一旁的助理说道:“毕业生这种情况很多见。我那时候签了这里,回去告诉我舍友,他们也对我说了这样的话。由于我是第一个找到工作的,还有人对我冷嘲热讽,特别看不惯。工作一年后,他还专门打电话问我薪资。听到我的待遇不如他,他挖苦我说:‘你第一个找到工作有什么用?工资还不如我呢!’想想他得意的样子,我还真有些来气呢!”看着助理气鼓鼓的样子,阿涌叔叔被逗乐了。他打趣地说:“那你现在会不会后悔啊?”助理摇摇头:“才不会呢!我们刚毕业,重要的是要提升自己的能力,积累人脉和工作经验。我知道自己真正想要什么。我在这里很开心,也学到了很多,以后会有更大的发展空间。我才不像某些目光短浅的人呢!多个几百块钱就得意得尾巴都要翘上天了!”

“哈哈哈……”阿涌叔叔和助理都笑了。整个办公室都回荡着他们的笑声。

阿涌叔叔有话说

刚毕业的大学生,不可避免地会遇到就业择业问题。面对外界各种声音,质疑的,挖苦的,规劝的,善意的或是不怀好意的,你要有足够坚定的信念去过滤这些声音。选择对自己有帮助的、有利于自己的建议,而不要为那些不明就里或者只是眼红你的无用劝说所动摇。

给你提意见的人,可能是苦口婆心关心你的前途但可能没办法明白你的心意的家长老师,也可能是毫无工作经验,只是凭感觉说话的同学。无论是哪一类,都不如你自己去尝试、去探索。如果你尚未清楚自己的目标,那请先明确;如果你已经确定了自己的方向,就请坚定、坚守、坚持。

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