与团队合作,还是做个人英雄(1)

无论是同心协力还是积极表现个人能力,尽力而为最重要

在职场上,有人喜欢通过团队合作来创造成就,有人喜欢通过个人能力获得成绩。你属于哪一种人呢?是认为团队精神重要,还是觉得个人表现重要?其实两者都很重要。团队合作有助于人与人之间的相处,学习他人的处世方法和优点;个人表现可以凸显个人实力,给上司留下深刻的印象。

☉☉团队精神,极其重要

有团队精神的人,往往更容易融进社会组织。

筱君工作一年来,一直兢兢业业、谨守本分。她把在校篮球队时学到的团队合作精神带到了工作中。她认为要想圆满完成工作,仅靠一个人的能力是不行的,而应该集合大家的力量。她从不追求个人表现,更不会踩着他人往上爬。

有一天,主管把她叫进办公室。

“筱君,这次的方案很成功,这阵子辛苦你了。”主管微笑着说。

“谢谢关心。但这是团队合作的结果,并不是我一个人的功劳。”

其实,项目组只有四个人,其中两个人在完成各自的工作后就没再出现过,另一个叫章宇的组员最离谱,开会经常不来,做事也马马虎虎。本来筱君很想将实情全盘上报,但仔细想想,反正任务已经圆满完成了,还是以团体为重吧!

主管惊讶地看着筱君。

“你的话让我很吃惊。其实我已经找其他三个人都谈过话了,我知道这个方案是你一手筹划的,然后再分工给大家。两个人还提到章宇,说他根本不做事,开会迟到早退,甚至缺席。没想到,你却只字未提,甚至把功劳和大家共享。”

“一个方案的成功,需要很多人的共同努力,绝对不可能只靠一个人来完成。”筱君诚恳地回答。

筱君给主管留下了深刻的印象。此后,主管开始把一些重要的方案交给她负责,一年后,筱君升为组长,但她不改初衷,仍然以团队合作为重。

团队合作往往能发挥最大效益,一个人能力再强,做的事情仍然有限。

我在国外读书时,常常参与小组合作。有一次,我们一组五个人被安排到图书馆查数据。大家选我为组长,我便给他们分配任务,然后大家各自分头准备资料。在集合了所有人的资料后,发现数据还是不全。幸好我未雨绸缪,多去了几家图书馆搜集数据。

当时间只剩一周的时候,我还是觉得报告不够完美,不够吸引人,于是我又做了海报、投影片等作为辅助材料。结果我们组得了最高分。

教授问我:“报告和海报、投影片都是你一个人完成的吗?”

我不假思索地回答:“是我和我的组员一起完成的。”

当我说出这话时,美国学生吃惊地看着我,其中一个打瞌睡的顿时清醒过来。

从此以后,他们对我变得友善、热情起来。

团队合作最重要的是达成目标,而不是斤斤计较于谁的贡献更大。

读书导航