工作是我们每个人神圣的使命。使命是一种义不容辞的责任，这种责任是神圣、高尚的。所以，工作也是我们每个人义不容辞的责任，我们必须欣然接受，没有任何怨言，并且必须圆满地完成，因为这是责任。
要尽职尽责、毫无怨言地完成工作，就必须拥有敬业精神。尊重自己的工作，把工作当成自己终生为之奋斗的事业来进行，具体表现为对待自己的职业忠于职守，对待自己的工作永远都是尽心尽力、一丝不苟。把工作当成你的神圣使命，你就会对自己的职业产生一种使命感和责任感。拥有这两种感觉有助于你事业的成功。
在微软总部，曾经有这样一位女清洁工，她每天都尽职尽责地工作。在精英聚集的微软，这个职位小得甚至可以被人遗忘的清洁工，每天都坚持最早到单位，最晚下班。最关键的是，她从来没有因为自己是一个普通的清洁工而抱怨过自己的工作，她用她的热情去感染着周围所有的同事。慢慢地，在这位清洁工的感染下，整个办公大楼都呈现出一种快乐工作的氛围。
不久之后，比尔·盖茨听说了这个清洁工的事情，他觉得很诧异，一个微不足道的清洁工居然能有这么大的影响力，于是就忍不住问她：“尊敬的女士，你能否告诉我，为什么你处在这样一个职位还能坚持每天尽职尽责地工作啊？”
清洁工微笑着回答：“因为做好工作就是我的责任啊！虽然我没有什么知识，但我依然很感激企业能给我这份工作，可以让我有不菲的收入，足够支持我的女儿读完大学。而我对这美好现实唯一可以回报的，就是尽一切可能把工作做好。一想到这些，我就非常开心。”
女清洁工自然流露出的那种爱岗敬业的感恩之情深深地打动了比尔·盖茨，他当场就任用这名敬业的女清洁工为正式职员。面对周围质疑的眼神，盖茨笑着说：“只有把工作当成使命的人，才能把工作做到最好。虽然她缺少专业技能，但只要她有这样的使命感和责任感，我相信她一定会做得很好！”
后来，这名女清洁工果然没有让盖茨失望，她运用闲暇时间努力学习计算机知识。不久，这名女清洁工就当选为微软的优秀员工。
由此可见，工作就意味着责任和使命，没有责任感和使命感的员工就不是优秀的员工。推卸自己的责任不仅是对企业的不负责，也是对自己的不负责。因为我们所从事的工作，不仅仅是在给我们的老板和企业创收，最关键的还是在实现我们自身的价值。这种价值是不能用金钱衡量的，我们工作的最大受益者还是我们自己。如果对工作不负责，敷衍了事，那么侵害的是你自己的利益。
把工作当成你神圣的使命，最关键的就是爱岗敬业。爱岗敬业是责任和使命的延伸，爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都必须具备的。爱岗敬业又是一种伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，伟大源于自愿，没有平凡和自愿的付出，就没有伟大的奉献。我们应该转变对工作的态度，工作不仅仅是我们为了谋生才做的事情，而是我们实现自己价值的永恒事业，是我们神圣的使命，是需要我们用生命去做的伟大事业。
