办公室里没有真正的言论自由

不知道那些号称开放的公司是不是真的有言论自由,但是我看到的版本是,虽然总经理跟员工面谈时都会让他们畅所欲言,但是等谁说出了真实想法,马上他就失去了公司的信任。可见,身在职场,你如果管不好自己的嘴巴、不懂得工作上的说话技巧,就会给自己带来无尽的烦恼,甚至影响到自己的人际关系和事业。

说话要分场合、要懂技巧,最关键的是要得体。俗话说“一句话说得让人跳,一句话说得让人笑”。同样的意思,但表达方式不同,取得的效果也可能不同。办公室里不是什么话都能讲的,以下是办公室谈话应注意的事项。

首先,有话要好好说,千万不要把与人交谈当成辩论比赛。在办公室里,与上司和同事相处要友善,说话时态度要和气,即使你已经身居高层,有了一定的级别,也不能用命令的口吻与人说话。另外,大家意见不统一在所难免,要记住有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,没有必要与人争得你死我活。如果你一味好辩逞强,同事们就会对你敬而远之。

其次,办公室是工作场所,不要在办公室互诉心事。也许你的同事里总有人喜欢向别人倒苦水,虽然这样的交谈能够很快拉近他们的距离,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够为他人严守秘密,所以,在办公室里最好不要随便倾诉。

再次,不要在办公室里自我炫耀。你的工作能力很强,你的老板非常赏识你,你马上又要加薪了……这些都不能成为你炫耀的资本。要知道,你再有能耐,在职场上也要小心谨慎。别忘了,天外有天人外有人,如果公司哪天来了个更加能干的员工,那你马上就会成为别人的笑料。

最后,不要人云亦云,要学会发出自己的声音。老板总是赏识那些有头脑有主见的职员,如果总是别人说什么你就附和什么,你就很容易被老板忽视,你在办公室里的地位也不会很高。如果说你有头脑,凡事都有自己的主见,那么不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,说出自己的想法。

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