唐千贝最爱佟铮握她的手腕，佟铮掌大，指长，那种被暖暖包围、被牢牢扼制的触感，会令唐千贝小鸟依人。
北京京良医院妇产科诊室。
尤主任的十指在唐千贝浑圆的肚皮上精准又好似随性地按了按：“入盆了，头位。回去别懒着了，爬爬楼梯，说生就生了。”
“尤主任，B超照出来的这小玩意儿才六斤，不难生吧？”唐千贝练家子般地翻下床，一边说，一边用手比划着，“六斤……也就这么大一坨吧？”
尤主任已经翻着下一本病历了：“昨儿个一天我们这儿顺了十一个，人均七斤半，你说六斤的好不好生？下一个。”
唐千贝好比吃下一颗定心丸。她是铁了心地要顺产，一定要顺，不到人命关天的时刻，绝不动刀。唐千贝说了，花个万儿八千的开膛破肚，有病啊？花钱倒是其次，关键是瘆人。
就好比吃煎饼果子，有人不放葱花，有人不放香菜，各有各的死穴，唐千贝抗拒着“解剖”，一心要保全肚皮，于是无视了骨盆的痛。
在唐千贝张嘴闭嘴管剖腹产叫“解剖”后，尤主任发话了：“都快当妈了，着点儿调吧，行不行？记我一句话，生孩子好生，难的是养。”
难的是养？唐千贝故弄玄虚地摇了摇食指。
由唐千贝和佟铮这两棵80后独苗所孕育的二代至尊独苗，可是双方父母大人左一个“拜托”，右一个“烦请”，请他们生，他们才一时拗不过，咬咬牙，勉为其难答应生的。所以，即便说生养孩子是一场长跑，那也必然是一场接力长跑。首先，佟铮那月黑风高夜的一次发射，是第一棒；接着是唐千贝，在那月黑风高夜之后，自冬天开始呕吐，至春夏发福，终于跌跌撞撞冲到秋天，只要站好生产这最后一班岗，但凡一出了产房，那她便是交出了第二棒；而第三棒，总会有人接的。或者，与其说有人接，不如说有人“抢”。
佟铮，和广大的80后青年“大同大异”。大同的是，他是这大千世界中，诸多大机器上的诸多小零件之一；而大异的是，他之所以能屈能伸地做了小零件，是因为他爱唐千贝。这么说，不是说他不爱唐千贝肚子里的那块肉，就事论事，他二十有六，还小，而那块肉一直无影无形的，所以说“爱”它，太虚。归根结底，他对唐家让步，是因为他爱唐千贝。
深爱。
佟铮是学美术的，毕业后一入装潢设计，如鱼得水。
但唐家说，为了下一代的先天健康，他这行是改也得改，不改也得改。对唐家二位家长而言，装潢设计等于装修，装修等于下工地，下工地等于甲醛过量，这么一来，民工佟铮的精子是会有毒的。
所以，佟铮让步，去了机关单位。
如今，爱不难，难的是为了爱让步，这便是佟铮的大异，且难能可贵之处。
下午五点整，佟铮关了电脑，拿屏幕当镜子，抓了抓头发，想要第一个下班，结果被同事大刘截住了。佟铮二话不说，递给大刘一文件夹。大刘翻了翻，要挑刺儿似乎又挑不出来，只得合上：“小佟，今儿又有事儿啊？一到下班点儿你屁股就长刺儿。”
“不是有事儿，是没事儿，没事儿可不就下班了？”
佟铮个子高，一米八几，腰杆又直，害得大刘几乎是踮起了脚，方可在他耳边窃窃私语：“没事儿也可以加加班啊，头儿的眼睛，过了五点尤其雪亮。”
大刘是好心，可惜佟铮把人家的好心当驴肝肺：“呵，这是所谓的企业文化吗？可惜，伪的。加班？为什么要加班？不外乎两条，一、上头统筹不利；二、下头能力有限，请问这两条哪个光彩了？至于没事儿找事儿的加班，就更是司马昭之心了。放眼人苹果公司、通用汽车公司、JP摩根公司，又有哪家是仗着员工加班跻身500强的？相反，每天一到下班点儿，人还放音乐敬告员工Go home吧，人那是真正的企业文化。”
大刘吃了瘪，拂袖而去：“走后门儿‘乱入’的就是有底气啊。”
