如果你需要一个搭档，一定要找一个比你聪明的人。—— 古哈·巴拉
也有一些首富幸运地选择了一个好伙伴。赛百味的创始人弗雷德·德卢卡有一个合作了 40多年的好搭档。彼得 ?巴克博士（Dr. Peter Buck）借给德卢卡 1 000美元作为起步资金，更重要的是，开创一家潜水艇三明治商店赚取大学学费的建议和鼓励更是让德卢卡受益匪浅。这场伟大合作的关键在于，巴克一直站在背后，骄傲地看着德卢卡将赛百味发展成为数十亿美元的大企业。巴克的聪明之处在于他明白一山不容二虎。如今，德卢卡经营着一家拥有 29 000多家赛百味门店的公司，让两人都跻身亿万富豪行列。巴克押对了一匹好马，然后他让这匹冠军马赢得了比赛。
这并不是说平等的合作关系不可能。迈阿密的乔治 ?贝雷斯在相关集团公司有一个好拍档，就是密歇根州立大学的校友斯蒂芬 ?罗斯。两人的背景类似：罗斯是个土生土长的纽约人；贝雷斯是个在阿根廷和哥伦比亚长大的古巴流亡者的儿子，有着拉丁民族的魅力
和非凡的领导能力。他们互补的优点是这场经济合作能够赚取巨额利润的关键。罗斯在纽约经营相关集团，贝雷斯管理迈阿密的公司——很好地确认了各人负责的领域，这是成功合作的另一原因。不仅如此，贝雷斯还认为：“斯蒂芬是我最好的朋友和导师。”他们两个人一起建立了一家全美最大的多户型房地产开发公司。
是应该选择一个合作伙伴，还是雇用一个十分聪明而又很正直的职员呢？对某些人来说，合作是唯一一个能让公司经营跟得上首富们一直希望发展的野心的方法。厄尔巴索的威廉 ? D ?桑德斯建议道：“选择一个团队伙伴，他应该可以分享你的价值观和激情，并在某些方面能和你互补。有些人善于经营过程，有些人善于优化资金，有些人善于刺激销售，还有些人善于思考战略。但我一直在寻找一个具备以上所有能力的人。 ”
“如果你需要一个搭档，一定要找一个比你聪明的人。”奥尔巴尼的古哈 ?巴拉如是说。我想这就是他认为兄弟卡西克 ?巴拉就是那个聪明家伙的原因：古哈 ?巴拉清楚地知道，并能够评判自己兄弟的领悟力和工作能力，但他还选用了谦逊作为衡量尺度。首富们珍视谦逊，虽然听起来有些令人惊讶，但谦逊还是帮助他们获得了巨大的成功。
我问加州的阿奇 ?雷德 ?埃默森，他第一次发现自己成了首富是什么时候。这位木材男爵、亿万富豪房地产商回答说：“在成为首富很久之后才有此觉悟。”谦逊与健康的心态并不对立——健康一词在这里形容的是行动力。拥有健康的心态意味着在面对困难的时候，还能保持信心、野心和应变能力。“但是，傲慢、自大会在最后反咬一口。”埃默森说。也许，谦逊正是他 60多年来一直担任禧乐太平洋木业老板、获得众人拥戴的原因。
以自信著称的家得宝公司老板伯纳德 ?马库斯也不乏谦逊，他说：
“亚瑟·布兰科（Arthur Blank）和我一起创建了这个市值超过1 000亿美元，拥有12 000名雇员的公司，而后我退居幕后。要是没有这些雇员的努力，亚瑟和我无法创造奇迹。”家得宝公司的成功经营帮助他创建了马库斯家庭基金。通过该基金，马库斯为佐治亚州水族馆的建设捐献了 2亿美元。他还投资建立了马库斯协会，为患有神经性疾病的孩子提供帮助。而这仅仅是马库斯大量慈善活动中微不足道的一小部分。拥有改变他人生活的能力，这是成为首富的重要回报之一。要是没有遇到亚瑟·布兰科这样的好搭档，要是没有认识到搭档重要性的谦逊品质，要是看不到 12 000名雇员的杰出贡献，马库斯不一定能获得现在的成就。
