有没有这样的经历，明明想好的话，到了要说的时候就完全忘了，或者说得结结巴巴，根本没有当初预想的结果。
我曾经有一次这样的经历，读书时我做课堂汇报的时候，在下面背好的稿子，到了台上，也许因为紧张，脑袋就是空白了，什么都没记住。毫无疑问遭到了老师的严厉批评，而这门课的得分也只能擦线及格。
在读书时期，就是因为这一门成绩拉低了所有科目的平均成绩，从而丧失了争夺各种先进、奖学金的资格。
毕业之后的那么多年，我都会用这个失败的经历来勉励我的学生们。为什么会出现当时的脑袋空白的情况呢？当然不是因为我没有在课下做准备，也不都是因为紧张，每天都见面的老师和同学，有什么可紧张的。我总结的惟一原因就是没有把准备的东西记到脑子里，可能在下面的时候我是记住了，那也只是字体表面的意思，没有理解到真正的含义。
现在，每次在我为学生们讲课之前，我都会多回忆几遍我所要讲解的内容，把整体的逻辑整理出来，方便我记忆。我现在可以回忆出我多年前讲解的内容概要，这当中的关键就是我已经把我要讲解的内容完全记到了脑子里，根本不会出现临时脑袋空白的状况。
现在无论在我们的日常生活中，还是在工作学习中，都会让你发表你的看法，讲解你的见解。很多人一到这个时候就变得非常紧张，以至于一句完整的话都说不出来。所以我想通过自己的遭遇，总结的经验，帮助那些面临这些困境的朋友们，即使你没有这方面的烦恼，同样也可以通过掌握这样的方法来增强你的记忆。
几年前我刚开始做演讲培训师的时候，参加培训的人非常少，可能当时人们对说话的艺术不是非常注重，而且大家没有谁不会说话，所以根本没有人愿意花钱来学说话。当时班里只有那么十来个学生。
不过我还是说，我并没有因为学生少而不给学生好好上课。并且我现在还记得非常清楚，班上每个学生的情况。而一个叫做小明（化名）的学生给我留下了非常深刻的印象。
他是一个非常内向的人，从来都是早早地来到课堂上，非常的刻苦、努力，但是毕业之后工作了好几年，在事业上总是停步不前，他在工作上也没有什么朋友。
每次，领导让他做内部工作总结的时候，他都觉得那是表现的重要机会，在下班后也加班加点地找资料、写报告，可是他却每次在临报告之前，把所有整理的东西忘掉，就跟我在读书时期一样。
他就这样丧失了很多上升的机会，老总也不敢让他去与客户沟通，怕他损害公司的形象，但是老板也知道他是一个非常努力的员工，对他是又爱又恨，只有让他做些帮别人准备的工作。
