正向驱动力
有保障的生活、稳定安全的系统，是鹅黄色一切动力的来源。在这样的环境待着，鹅黄色充满了干劲儿。
小G每天都精神抖擞地去上班，他积极生活的动力来自于哪里？来自于他有一份有保障性的生活和一份稳定的工作。他在一家国企上班，虽然工资不是很高，但加上保险、公积金等福利，实际待遇其实不低。很多私企虽然比他现在的工资高，但不买保险，没有公积金，工作也不是很稳定，比较下来还不如这个国有企业。小L觉得这个充满保障的工作给了他一份稳定的生活，也给了他努力向上的正向驱动力。
负向驱动力
鹅黄色的保守倾向、缺乏独立的个性、逃避冲突的本能，被动的做事风格，以及迁就环境的制约，使他/她无法确认自我实际的内在真正需要，失去了自我成长的动力。
稳定的工作和生活带给了小G努力生活的正向驱动力，但在工作中他却缺乏自我成长的动力。他特别怕出错，怕做错事，做事情之前总喜欢问同事“这个帮我看看怎么做？”“这个我做得对吗？”以至于有些事情明明自己能做的也去问同事，做对的也仍然要得到同事的肯定。弄得同事们很烦他：“你不能自己想吗？”
一看同事有些生气了，小G不想和同事发生冲突，于是就干脆不问了。以后再有事情，不会的他就自己瞎琢磨，琢磨不透的就干脆拖着不干,以至于工作效率越来越低。
鹅黄色把所有能量都用于抵抗现实的压力，对任何事物都漠不关心。他/她过于追求平静的心态反而成为了他/她进步的负向驱动力。
结尾小节
鹅黄色的心里话：
1.我非常注重安全感，是一个保守的传统主义者。
2.我追求的是安逸平静的生活。
3.对钱我非常节省，甚至是精打细算的。
4.我会根据别人的意见调整自己的行为方式，不会固执己见。
5.我非常遵守规则和社会道德规范，有良好的自我约束能力。
6.我特别害怕正面的冲突。为了避免冲突，我宁愿变得没原则。
7.我对传统文化非常尊重和重视，并希望能将其发扬光大。
8.领导说什么就是什么，我绝不当面反驳。
9.我很重视朋友之间的友谊，不会为了利益出卖朋友。
10.我做事比较被动，工作效率不高，有拖延症的倾向。
11.还是传统的东西比较适合我，时尚潮流之类的远观就好。
12.为了保护自己，有时我会虚张声势想要吓退别人。
