虽然激情的力量很强大，但是徒有激情是成就不了什么的。记住，激情源自服从和奉献。如果你不将你的所有——你的付出、努力和注意力——都投入进去，那么你是无法达到目的的。
赖瑞·温格特（LarryWinget）是我的多年挚友也是我的同事，他有个外号——“个人发展斗牛犬”。下面是他近期在一次毕业典礼上关于激情的演讲：
激情是工作和卓越。别管别人是怎么说的，那些不是你的激情所在——就我所知，很多人激情有余，能力不足。激情不是喜欢你所做的工作，或者每天保持愉快的状态。你领着薪水是要干活的，而不是领着薪水去享受快乐。成功永远只眷顾努力工作和卓越的人。这两者都是成功所必需的条件。仅仅努力还不够。我知道有些人工作很勤奋，但是他们仍然不精通于自己的工作，所以成不了大事。我也知道一些人很擅长自己的工作，但是却不勤奋，所以也成不了大事。
你听到这样的话可能会很吃惊，但我却很认同。
赖瑞并没有说他反对激情。他反对只拥有激情。只有激情而没有能力是不行的。激情不能替代努力工作。激情也无法和付出作交换。激情不比价值更重要。
一旦你有了自己的哲学（你知道什么是对你、你的老板还有客户是重要的），有了自己的技能（你有能力完成任务），那么你就会像一团熊熊大火一样势不可当。在一些领域，比如医疗卫生行业，准医生需要完成超过10年的学校教育和住院实习才能独立行医。所以说如果要做一个大手术或者修理汽车发动机，只有对工作的激情是远远不够的。还需要技巧和付出。
几乎没人对教育有激情，因为人们知道教育是成本的一部分。激情让人们服从并作出一定的牺牲，经过一定的培训后最终达到目标。
当你看到有人像邮线上的弗雷德·谢伊或者“爱心兄弟”麦克尔·弗劳尔斯那样工作时，你可以肯定地说，他对他的工作满怀激情，激情来自他对工作的热爱、他赋予工作的价值和为之构建的人际关系。
