文：奥利维亚·福克斯·卡巴恩
如果你在2005年遇到詹姆斯，你会看到一个中等高度、身材偏瘦、棕色眼睛、神情缥缈的年轻男子，身着宽松的外套、米色衬衣和棕色皮鞋，略显犹豫地向你走来，给你一个松软无力的握手。在对话中，他的声音弱小、单调，无法保持超过两秒钟的目光交流。他对自己没有信心，所以看上去很疏远、有所保留，即便他的心里充满热情和兴趣。
其实詹姆斯什么都有：敏捷的头脑、深刻的洞察力、极佳的天赋，工作也很努力。如果充满魅力，他一定能成为公司里的强大支柱。但以他那时的个人状况，他的技能、努力和成就都没有被注意到。或许你会说他人不差，但转眼间就会忘了他的存在。
当我初见詹姆斯时，他给我的第一印象并不好。虽然他很聪明，但他完全不知气场为何物。他的技术能力完全无法使人看到他的存在，他也不知道自己那疑问的语调和频繁的点头会带给别人何种印象。他看上去腼腆、笨拙、犹豫不决，与自信又充满魅力的领导者是恰恰相反的。
那些与他共事的人知道他的形象不能准确地传达他的价值。他的老板告诉我说：“听着，我们知道他的潜力无穷，头脑聪明，专业知识丰富。不过他在会议中总被忽视，在升职评定中也被直接跳过，反正就是彻底被忽视的一个人。”詹姆斯有杰出的业绩，但从没得到过应有的重视。为什么？他那明显缺乏魅力的形象总是拖他的后腿。
詹姆斯对魅力训练能给职业生涯带来影响表示了怀疑，不过，他愿意全心全意地试一试。在第一次训练中，我和詹姆斯找到了他所适应的魅力类型；他学会了几种马上可以使用的增强力量和温情的情景构想；他改变了自己的姿态以开启自信的正循环；他学会了如何“感受脚趾”。一堂课下来后，他的改变是惊人的。他走路的样子，整体的仪态已然发生了翻天覆地的变化，他看上去自信多了。詹姆斯还是詹姆斯，不过他现在更加强大了。
