最美的一个富二代(2)

这说明,苦难和公益比财富更应该成为“富二代”的成长启蒙课。周江疆的办公室里,偌大的办公桌上还有一串葡萄和没吃完的饼干,足以说明他事业心很强,办公桌旁则是一些运动器械,可以看得出他平时喜欢体育锻炼,也折射出他的生活方式单纯健康。周江疆父亲杨国兴说,从年龄上,公司每个人都是他的长辈,这次被他救出来的员工,最大的有60岁,最小的也40多岁,“在那一刻,儿子没把自己当老板,而是当成一个小辈,冲上去救人”。

正因为如此,这个年轻老板获得了企业职工的真心认同。一位员工说:“他是老板,可他每天都跟员工一起吃食堂,每次见了面,江疆都先打招呼,从不低看你……”一向被周江疆称作“陈叔”的公司财务陈玉兵向记者回忆:“他没有‘富二代’的跋扈,也不像‘高富帅’一样整天琢磨怎么消遣时光。”看守大门的王承喜老人的老伴于美丽甚至说:“我愿意用我的生命去换他的生命!”

善待职工、相互尊重、平等相处、危难之际舍生相救,这些来自一个年轻老板的品质在劳资纠纷频发、职工权益不时被践踏的今天,显得相当可贵。而这一切是企业能够拥有核心竞争力,进而做大做强的最主要基石。毕竟,任何企业最宝贵的资源都是人,现代企业的第一要义就是保证员工体面劳动,周江疆用生命再度做出了深切的提醒。

年轻的周江疆生前有两个心愿:一是与女友牵手步入婚姻殿堂。二是参军,接受部队大熔炉的历练。据了解,2011年经过层层考验,周江疆加入烟台预备役某师。

而一切都在周江疆勇救10名员工后成为永远的遗憾。

但他留下的一切却必将成为这个时代宝贵的精神财富,给人们带来感动、激励,当然也包括反思和自省。更重要的是,这份正能量需要更多的“富二代”传承,去认真践行电影《蜘蛛侠》中那句名言:能力越大,责任越大。这个时代,崇尚竞争,追求效率,但人们更渴望的是相互之间的关爱、关键时刻的托举。

毕竟,人字的结构是相互支撑。

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