当然女性也有自身的优势：
1. 具有良好的沟通能力；
2. 社交能力往往比男性好。在男性社会里，女性稍微出色就会脱颖而出，很容易让客户、合作伙伴另眼相看。女性处于弱势的位置容易让男人怜香惜玉，从而在取得订单和获得支持上更有优势；
3. 女人偏感性，在员工管理方面会表现得更加人性化，具有亲和力，容易赢得员工的信任；
4. 女性擅长做行政管理，规范性和流程执行力好；
5. 女性比男性更加认真细心，考虑问题全面，女性的耐力通常比男性好。
面对女性的优势和劣势，在创业的过程中要扬长避短：
1. 在大的方向上不被眼前小利迷惑，做什么和不做什么要想清楚，并坚持下去；
2. 要有一个决策的团队和决策机制来弥补女性在决策能力上的不足；
3. 大多数女性天生技术弱势，因此须有个技术强人互补，把握公司的整体技术方向；
4. 多看财经新闻，关心政治大事，扩大知识面，不断提升自身判断能力，提高把握节奏和控制局面的能力；
5. 在工作中忽略性别；
