我们没有看到奥佩参加另一场比赛，但我们知道，父亲说的话以及说话的方式永远地改变了他。
在公平教导他人方面，我再也想不到比这更好的电视（或有关的电影）。当你在意的人不做他/她应做的事，或者做他/她不应该做的事，我们很自然就会感到沮丧。在儿子拒绝成为输得起的运动员时，我们可以体会到安迪的愤怒之情。但安迪没有被这种情绪击垮，他调整自己，换一种方式，让它帮助奥佩成为更优秀的人，这便是（或者说应该是）教导的目标。公平即是给予别人应得之物。谈到教导他人，我们要做的，既不是极端地表示愤怒，也不是置之不理。安迪·泰勒（Andy Taylor）对奥佩这种行为的回应，促使奥佩重整旗鼓。这是德商付诸实践的有力论证。公平和德商
我喜欢甲壳虫乐队（Beatles），谁不喜欢呢？但是，约翰·列侬（John Lennon）唱的“你需要的仅仅是爱”那句是不对的。要想成为完整的人，过富有德商的生活，你需要的不仅仅是爱，还需要公平地对待他人。公平的构成要素是什么，曾经并将继续被人们激烈地争论。但是，公平的本质毋庸置疑，即给予他人应得之物。在德商中，给予别人应得之物，很重要的三个方面是：
◎ 分配稀缺资源
◎ 教导或惩罚
◎ 纠正不公接下来我们将逐一进行论述。
分配稀缺资源
“如果你不管理自己的时间，别人就会来管理。”这个寓意深刻的规则，是时间管理类书籍和研讨会的基本主题。不合理地安排时间，不管在商业还是其他领域，你都不会获得成功。但具体说来，时间管理并非涉及管理，而是涉及公平，即如何合理分配最贵重的商品。不管你使出什么招数，时间都是唯一一个供应有限的商品，它只会越来越少。
当你超期完成一个任务，并非不幸，而是不公平。当你没有用足够的时间陪自己的家人和朋友，那也不公平。当你不留出足够的时间满足自己的需求，你也没做到公平。给予生命中的所有人（包括自己）应该给予的东西，是德商的一个重要部分。
我们提出这样一个问题：在没有足够捐献者的情况下，谁应该获得移植的肝脏呢？这无关乎医学，而是道德问题。同样，当你问自己：“在冗长的待办事项中，我应该先做什么呢？”这不是一个战略问题，而是道德问题。管理好自己的时间，就是做出符合德商的决定，这意味着我们要尽最大努力，分配好各个任务和各种关系所占用的时间。
