《格子间女人》(新版)04

“我问你,一家成熟的公司,最重要的资源是什么?”

“人。”

“对,人。可它不是指superstar,而是高效的团队。任何个体,步伐一乱,都是随时可以抛弃的棋子。”

“不瞒你说,以前我非常不看好女孩子做销售。”

谭斌莞尔。不看好女性做销售的,岂止他一人。连自己的老妈都误会:“斌斌,你在外面不会吃亏吧?报纸和电视上的故事,看得我心惊肉跳。”

女性做销售,首先,不能长得太好,长得太好客户就容易有非分之想;其次,做到一定的位置,一定会遭遇升迁瓶颈。因为市场瞬息万变,需要冷静的头脑和果决的判断力,传统意识中,这两样是女性最欠缺的东西。更不用说,如何应付公司内部那些自命不凡的男性产品经理和工程师了。

提起这些年的遭遇,谭斌几乎可立书十万讲述自己的辛酸史,所幸她以无比坚忍的毅力,克服一个又一个关口,到底走到了今天。

谭斌开车回家,抬眼望出去,头顶乌云翻滚,似在酝酿一场暴雨。虽然是夏季,她却激灵灵打了个寒战,从骨头缝里往外冒凉气。在底层的时候只知道埋头苦干,爬上一个台阶才发现,前面的路更加崎岖难行。

职场中不见血腥的残酷,完全超越了谭斌的想象能力。想起程睿敏离职时几乎无法自持的样子,她心中的某处地方,实实在在地揪着痛了一下。

她在这条路上又能走多远?毕业后就业七年,谭斌第一次感觉到了恐惧。

“没关系,”她拼命给自己打气,“生活就是一个问题叠着一个问题,你总要学会去对付它们。”

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