任正非军人出身，其雷厉风行的军人作风深深地影响着华为，对华为文化的形成起到了主导、推进、提炼的作用，没有任正非就没有华为今天的文化。
华为的第一次创业是凭借任正非的个人魅力而成功的。为了抓住机遇，任正非及其团队奋力拼搏，艰苦奋斗，靠着自己的远见卓识和超人胆略，使公司初具规模。在这之中，任正非的个人性格、人生经验、价值理念和做事风格深刻地影响着企业的文化形成，构成了企业最本源的文化基因。
20多年来，华为取得的业绩是骄人的，在中国企业史上可谓一个独一无二。华为需要依赖一种精神把这样一个巨大而高素质的团队团结起来，而且使企业充满活力。任正非找到的因素就是狼一样的团队协作精神。
任正非非常崇尚“狼性”，他对“狼性”精神做过经典概括：“做企业就要发展一批狼。狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识。企业要发展，必须要具备狼的这三个特性。”于是，华为将“吃苦耐劳”、“敬业”、“艰苦奋斗”作为企业精神，并写进了《华为基本法》。
众所周知，狼是一种比较凶残的动物，它能在比自己凶猛强壮的动物面前获得最终胜利的原因只有一个—团结。即使再强大的动物恐怕也很难招架一个狼群的攻击。所以说，华为团队精神的核心就是互助。
任正非认为：“物质资源终会枯竭，只有文化才能生生不息。人类所占有的物质资源是有限的，总有一天石油、煤炭、铁矿会开采光，而唯有知识会越来越多。以色列这个国家是我们学习的榜样。一个离散了两个世纪的犹太民族，在重返家园后，他们在资源严重贫乏、严重缺水的荒漠上，创造了令人难以相信的奇迹。他们的资源就是聪明的脑袋，他们是靠精神和文化的力量创造了世界奇迹。”任正非创建了生生不息的华为文化，以企业文化为先导来经营企业，是任正非的基本理念，通过他的一些讲话可以帮助我们理解华为文化的内涵。
任正非告诫员工：“华为公司有什么呢？连有限的资源都没有，但是我们的员工都很努力，拼命地创造资源。正如《国际歌》所唱的，不要说我们一无所有，我们是明天的主人。世间从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，全靠我们自己”。
